作者童眼之子编辑通水青衣

我的学生吕霄今年刚本科毕业，接连面试了几家公司，都是第一面。

他沮丧地告诉我，特别是最近的公司，很大，但是觉得面试官架子大一点，非常不耐烦。他刚做了2分钟的自我介绍，对方就让他离开，叫下一个。

我问吕霄，你是怎么介绍自己的？你是直接看简历，还是直接告诉我你是哪个学校毕业的，你的爱好是什么等等？

吕霄惊讶地说，是的，你怎么知道？如果你不说，你还能说什么？

我摇摇头。你完全不了解面试官的心理。

自我介绍通常是面试过程中的第一个问题。很关键，直接影响面试官对你的第一印象。如果回答不好，可能是直接游戏结束。

我在500强工作了十年，然后开始做跨境生意，面试了几百个应聘者。我想从管理者和面试官的角度谈谈应聘者回答这个问题时常见的一些误区。

一、自我介绍时，容易犯的几个误区

通常，面试官已经提前看过你的简历，并根据简历复述出来。没有亮点，信息重复，永远不会引起面试官的兴趣。

我之前面试过这样的候选人。被问及自我介绍时，他直接回答：不都在简历上吗？

潜台词是什么？你们面试官是瞎了眼还是无话可说？

显然，这一定从一开始就给人留下了非常不好的印象。

误区二：不着重点，全是无用信息。

“你好，我以优异的成绩毕业于某某大学某某系。我体重75公斤，身高175。我的爱好非常广泛。我喜欢看电影、打篮球、玩游戏和旅行……”

如果是新朋友聚会，这样介绍的话，问题不大，但在面试场合，就叫无关紧要。

以上这些话都不是面试官想要的，包括你的学历信息，因为已经在简历里了。因此，这都是无用的信息。

至于面试官真正想要的是什么。我们以后再谈。

误区三：缺乏时间概念。

有些人似乎天生健谈，话匣子一打开，根本停不下来。

我见过不少这样的考生，他们明确规定自我介绍的时间限制为2分钟。讲了5分钟，感觉还没介绍完一半，只好强行打断。

表面上看起来他们很容易钻到某个细节，想尽办法去延伸，但实际上透露出来的是他们事先准备的不够充分，不得不临场发挥，最后耽误时间。

如果面试时，连最初的自我介绍都没有做好充分的准备，在面试官看来，应聘者至少已经暴露了两大问题：

首先，我似乎对我申请的职位不太关注。那么，作为面试官，我为什么要关心你呢？

第二，时间观念太差。这是对后续工作的潜在伤害。

二、一个简单的自我介绍，面试官到底想要听什么？

在公子看来，面试官在让你自我介绍时，最想听到两点核心信息：

第一，你对应聘岗位的兴趣到底有多强？

第二，你的能力是否匹配当前岗位？

我知道很多人看到这里或许会提出反对意见：哪那么多事啊，又不是只做个自我介绍就完事，后面不还得问呢嘛？

没错，多数情况下，自我介绍之后，会接着问，可若能在第一回合就精准把握痛点，你在对方心中的第一印象会不会好很多？

尤其像小吕所说的大企业面试，面对众多虎视眈眈的竞争者，面试官分在每个人身上的精力本就有限。你要考虑的，当然是如何第一时间脱颖而出，让面试官留下深刻的印象和记忆点。

三、自我介绍时，你可以这样说

说了这么多，最后我们还是要落到实处，候选人在面试做自我介绍时，究竟应该怎么说更好？

公子认为，一个优秀的自我介绍，应该是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文。

核心观点只有一个：毋庸置疑，我，就是最适合贵公司的人选。

结构，推荐采用总-分-总。

我们来做个示范。如果公子去应聘，会这样对面试官做自我介绍：

“您好，我是焱公子，投递简历前，我仔细研究过贵岗位的JD（Job Description），我觉得非常有吸引力，结合我自己的既往经历，我也坚信自己能胜任。”

这一段，是抛观点，同时表达强烈的兴趣和信心。

“我注意到，贵岗位核心要求是三点：

第一点，扎实的XX技术。

我曾在前公司担任XX技术负责人，成功交付过若干类似项目，拥有丰富的相关经验。

第二点，卓越的沟通能力。

我在前公司担任项目经理期间，曾带过百人团队，需要同时跟5个不同部门协作沟通，每次都能拿到既定结果，满足项目交付需求。

第三点，良好的抗压能力。

我做过很多时间紧要求高的项目，内外部压力都极大。尤其有一次，客户总是变更需求（此处省略若干字细节）……但我最终完成了。”

上述几段，是结合对方岗位要求，陈述自己能胜任的分论点及论据支撑。

“综上，我认为自己非常适合贵公司的岗位需求，谢谢。”

如果是应届毕业生，并没有相关工作经验，对应前面3点，我们仍可以保持同样的逻辑，只用相应替换案例：

“我有扎实的技术储备。我的专业课成绩很好，都是A+，屡次获得过奖学金，XX实验还获得过学校的XX奖项。

我有不错的沟通能力。我在学校担任XX职务，需要在老师和同学间上传下达，老师多次说，和我沟通非常省力省心，因为我总能抓到重点，又言简意赅。我可以举一个例子，比如（省略若干细节）……

我有很好的抗压能力。上学期期末，我刚好要负责学校的XX活动，又要准备复习考试。我每天熬到3点，最终确保了活动的顺畅进行，考试也拿到了不错的成绩。”

“综上，我认为自己虽然还没有相关工作经验，但一定会很快上手，希望能有幸加入贵公司 ，谢谢。”

四、小结

总结一下：

当面试官让你做自我介绍时，我们首先要避开3个误区：1.不背简历、2.不说无用信息、3.有时间观念。

从面试官角度，无非想快速了解两点：1.你对岗位的兴趣有多大？2.你的能力是否匹配当前岗位？

所以，一个优秀的自我介绍，一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文，通常用总分总结构，核心只聚焦一个点：

毋庸置疑，我，就是最适合贵公司的人选。

作者：焱公子，发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强，专注解职场。写有灵魂的故事，过有温度的人生。微信公众号：焱公子（ID：Yangongzi2015）。