来源：人民雄安网
今年是雄安新区大开发大建设向纵深发展的关键一年。为吸引更多人才参与雄安新区建设，新区党工委、管委会在年初发布了《关于加快聚集支撑疏解创新创业新人才的实施方案》，“新人才”一词引起了人们的关注。集聚新人才，把新区建设发展与化解承接序列结合起来，深入实施人才优先战略，集聚世界各地人才，逐步形成国际化高端人才集聚区和人才特区，为雄安新区高标准建设、高质量发展提供强有力的智力支撑。
毕业于同济大学，现任雄安集团基础设施公司业务总监。2018年毕业前夕，他参加了包括雄安集团在内的多家大型企业的校园招聘。经过一番思考，他最终选择来到雄安新区。“我觉得在雄安新区工作是一个非常好的机会，这里有很好的发展平台。”侯博文说：“雄安集团承担了很多建设项目。与国内其他地方相比，它体积大，站立位置高，锻炼机会多。积累经验对我来说非常重要，所以我加入了雄安集团，成为了雄安新区的建设者。”
正在为启动区项目加班的侯博文。长城网记者霍少轩摄
“雄安新区正处于大规模建设时期。相比一线城市，我觉得可以充分发挥专业优势，有更多的机会磨练自己，为千年计划做贡献！”侯博文说，他的大部分同学都留在了大城市，去了房地产企业，但他选择在创业初期来到雄安新区。
与在雄安集团基础设施公司工作，是一名业务助理。他拥有伦敦大学学院硕士学位，毕业后把雄安新区作为第一站。“我之所以选择在雄安新区工作，一个非常重要的原因是受到了比我来得早的清华大学罗爽博士的影响。我记得他说过一句话，‘我的梦想是设定伟大的目标，进入大舞台，做伟大的事情。’这句话触动了我，点燃了我参与雄安新区建设的激情。韩朝说：“雄安新区还很年轻，雄安集团也很年轻，年轻人需要在其中扮演中流砥柱的角色，挑着重担，硬骨头。”
伦敦大学学院研究生韩朝，毕业后选择来到雄安新区，目前就职于雄安集团基础设施公司。长城网记者霍少轩摄
“虽然日常工作强度很高，但大家都是斗志昂扬。这是实现自我价值的地方。”谈到未来，韩朝说：“雄安新区陆续出台了一些政策，包括积分落户和‘人才计划’，也让我们更有动力。相信未来会有优质的教育、医疗资源和优美的生活环境，让我们在这里扎根。”
2021年雄安新区首届就业服务撮合会。图片由雄安新区公共服务局提供
据《关于加快聚集支撑疏解创新创业新人才的实施方案》，雄安新区将启动实施“雄才计划”。两年内，将培养和引进一大批能够引领、支撑、服务雄安新区规划建设、产业发展、城市管理、环境保护、公共服务等领域需求的人才，形成规模大、结构合理、作用突出的人才队伍。本硕士学位的领军人才、行业人才、技能人才、社会工作者、毕业生都是高标准建设。
雄安新区党群工作部干部唐在接受采访时表示，“新人才”是指符合雄安新区发展需要的各类人才，不等于高端人才。“我们欢迎高技能人才来到雄安新区创新创业，但不会只是这样的人。一个社会的良性运行和发展，需要各类人才各司其职，各展所长，共同努力。因此，雄安新区既欢迎“白”(白领、骨干、精英)，也欢迎自称
这是国家的需要，是未来的呼唤，也是难得的机遇。来到这里的建设者心中都有一个想法：让每一个项目都成为精品，成为未来城市发展的典范。今年是“十四五”开局之年，雄安新区正处于崛起的新阶段。这座承载着千年大计和国家大事的“未来之城”，全力“筑巢引凤”，集聚新人才，确保重点区域和120多个重大项目同步推进，有序承接北京非首都功能。(长城网记者霍少轩、刘)
