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前几天和几个朋友聊天，看到悟空的回答里有人提问，发现很多上班族不知道董事长和总经理的区别。这就让人觉得有些奇怪了，所以就在今天，九品马管就跟大家聊聊公司董事长和总经理“两节车厢”的区别。

其实这个问题看似简单，但如果要综合分析，还是比较复杂的。毕竟国企和民企的区别真的不是一点点，每个企业的组织设置总是不一样的。比如民营企业，董事长是老板，总经理是第二位。这种结构现在似乎已经成为主流模式。一般企业的老板是董事长，总经理充其量是职业经理人。如果做得好，可能不会晋升为董事长，做得不好，随时可以被裁撤。当然，很多人还记得前几年国美的案例，那就是职业经理人的个人威风达到一定程度之后，对董事长来说绝对不是一件好事。

国企呢？记得之前对国企的组织架构很感兴趣，从多方面了解后，逐渐明确了一些角色的设定。比如现阶段很多国企真正的领导理论上应该是三个人，分别是党委书记、董事长、总经理或者总裁。但是，如果同时有三个主要领导，显然不利于科学高效的决策。因此，现在很多国企都采用双头制。所谓双头制，其实就是一人扛起党委书记、董事长，一人担任总经理。虽然党委书记、董事长是最高领导，总经理是二把手，但是很多年前，厂长经理负责制还没有完全转变，所以很多总经理也是最高领导，董事长和总经理同时作为企业的主要领导在自己的授权范围内工作，所以总经理没有必要对董事长负责(理论上)，因为董事长和总经理都是对上级出资企业负责。这种双头制有一个很大的弊端，就是如果两个主要领导意见不一致，内斗持续，那么对企业造成的影响和损失将是巨大的。