来源：中国新闻网
中新网北京8月18日电(张奕琳)近日，河南省出台促进2021年高校毕业生就业政策措施，提出进一步扩大高校毕业生政策性就业岗位、鼓励支持基层就业的措施。
今年以来，各地公务员、事业单位招录政策中，政策岗位向高校毕业生特别是应届毕业生倾斜的特点明显，吸引了大学生到基层创业。
数据图：求职者排队申请。周毅
多省份招录规模扩大，政策倾向应届毕业生
本月，河南省发布《河南省促进2021年高校毕业生更加充分更高质量就业若干政策措施》，提出各类政策性岗位招聘(聘用)人数原则上不低于2020年。其中特别提到，2021年有9，000名公务员和4万个公共机构。
去年11月，教育部发文要求各地教育部门配合、协同有关部门，推动稳就业政策向高校毕业生集中，今明两年落实党政机关、事业单位、国有企业招聘应届高校毕业生空缺岗位政策。
从今年很多地方推出的公务员考试和事业单位招聘来看，很明显，政策性岗位的招聘是倾向于应届毕业生的。
比如同月，湖北省发布《关于深化实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》，明确2021年各级事业单位空缺岗位主要用于高校毕业生专项招聘，可以对湖北高校和湖北高校毕业生进行专项招聘。
在广东，今年7月，广东省事业单位公开发布2021年高校毕业生招聘公告，明确为毕业生提供20028个岗位。
在福建，今年5月，省里发布了《关于做好2021年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》号文，要求持续推进稳就业政策，以高校毕业生为重点，挖掘国企岗位，新增招聘应届高校毕业生岗位比例不低于50%。
资料：山西太原某公务员考点，考生准备进入考场。中新社记者吴俊杰摄
引导大学生积极参与乡村振兴、基层公共服务
政策岗位招聘政策除了扩大招聘规模外，还注重吸引应届毕业生到基层工作。
例如，上述广东省事业单位应届毕业生招录工作中，明确规定全省各级公益性一、二级事业单位提供一定比例的空缺岗位，粤东、粤西、粤北乡镇医疗卫生、农林牧渔、水利水电、规划建设等事业单位招录应届高校毕业生的空缺岗位占30%以上。
福建的文件也提出了多项措施，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业。加快乡村人才振兴，选派地方高校毕业生回乡助力新农村建设，充实基层公共服务、乡村治理、农业技术等领域人才队伍。同时，拓展基层公共管理和社会服务岗位，招募高校毕业生到社区从事健康养老、社区矫正、社区防控等服务。
事实上，全国许多地方的公职人员招聘政策都倾向于基层。
比如在河北省公务员招录工作中，提出以实施乡村振兴战略为重点，将招录计划和招录政策落实到基层，推动人才集聚到一线。
今年有6866个县乡招考计划，占四级联考计划的82%。河北省还强调确保基层公务员“招得进、留得住、用得好”。
资料图：2020年11月29日，北京市东城区某国考中心外，考生排队等待入场。中新社记者蒋摄
专家：利于基层人才储备和干部素质提高
2021年全国高校毕业生人数达909万。为方便毕业生就业，各地政策性岗位和基层岗位规模扩大，对于大学生来说，无疑是利好消息。
“以2020年为例，全国范围内事业单位、‘三支一扶’、社区工作者的招录规模都比上年度有明显增加。此外，招录政策中，部分岗位学历条件、户籍地限制等也在放宽。”华图教育事业单位研究院负责人欧海对媒体表示。
欧海称，近年来，政策性岗位对于应届毕业生有所倾斜，“应届生”定义范围也在扩大，今年一些省份事业单位招录公告中，就将应届生界定为2019年至2021年未签订劳动合同的毕业生。
在专家看来，政策性岗位和基层招录的增加，是落实保障就业的体现，也对国家公职人员的整体素质提高有积极影响。
中央党校(国家行政学院)教授竹立家表示，大学毕业生是就业的主力军，扩大对高校应届生的就业扶持，拓宽就业渠道，体现出国家对当前高校毕业生就业的重视与关心。对高校毕业生来说，到基层干事创业也会对个人的实践经验和人生历练产生积极影响。
竹立家表示，政策性岗位的招录中，向基层倾斜的特征一直很明显。鼓励毕业生到政策类岗位和基层就业，有利于中西部地区、县乡基层部门的人才队伍储备、干部素质提高和知识结构优化。(完)