不在其位，不求其政。
员工和老板在工作中的地位不同，这就决定了他们看待事物的角度不同，处理问题的方式也不同。
经常听到员工互相抱怨：加班那么多，工资却这么少，真的很累！当老板在后面无意中听到时，他说：“你不累。你知道我有多累吗？”？老板说完话就转身离开了，留下了几个看起来很傻的员工。
那为什么老板比员工累？主要是因为这几点。
1.如果你正处于创业初期，老板的压力非常大，很多老板都失眠了。如果你是员工，上课可能会累，但下班后，时间是自己的，可以早睡早起。
老板不是这样的。很多老板没有自己的时间。上班的时候，他们要努力思考未来的出路，考虑公司的利润，经常思考如何赚钱。如果这么多员工依赖他。
员工完全不同。有的员工可能会说我也累，但是你只有上班的时候才累。下班后，你的时间是自由的，你可以放松，学习，平静地睡觉。
不像老板，他上班的时候，时间在工作，但是下班之后，时间还在工作。还记得以前的老板跟我说，他每天关注时事，经常陪客户，陪领导喝酒吃饭，互相交流。
2.老板眨眼，就是各种费用。每次到了发工资的时间，所有的员工都在要钱？因为他们需要靠工资养家，这是正常的需要，必须要满足，否则公司很容易出问题，所以老板要考虑的事情很多，也不是每个人都能成为老板。
首先你要有很强的心理素质。如果你的心理素质不强，那么你的老板也撑不了多久。因为工作中会出现很多你想象不到的问题。如果你的心理素质不强，就无法坚持。
3.老板厌倦了为自己工作，为自己的财务自由而奋斗，这是一劳永逸的事情，而员工厌倦了为老板工作，赚的钱是用来还房贷、养家、教育孩子的。但是，我们需要考虑一个风险因素：当老板累了，他投入了大量的资源。如果决策错误，他可能面临破产，风险系数过高；然而，当员工为老板工作，用劳动和知识换取报酬时，风险系数很低。
最后，小编想说的是，我们作为职场人，在公司当中应该好好工作，努力回报老板，如果你永远不知道老板到底有多努力，永远都不知道老板承受的压力有多大，你永远都不知道老板为什么受不了。
一个好的老板，肯定是经常为员工着想，把员工当作自己的一份子，努力让他快速成长，这样的老板才值得追随。一个负责任的老板会好好安排岗位。
身为一个老板每天考虑的事情太多了，他们每一步其实都如履薄冰，任何一个错误都会付出惨痛的代价，并且几十员工伸手要钱，靠工资养家，一个负责任的老板真的很累。
