Timmons的创业机会评价框架涉及行业与市场、经济因素、收获条件、竞争优势、管理团队、致命缺陷、个人标准、理想与现实的战略差异等8个方面的53个指标。企业家可以通过定性或定量的方法，利用这一系统模型来判断行业和市场问题、竞争优势、财务指标、管理团队和致命缺陷，评估一个创业项目或企业的投资价值和机会。

00-1010 (1)评价框架对评价主体的要求相对较高。评估人员一般为投资者或资深企业家，具有丰富的行业经验、敏锐的商业意识和一定的管理经验。同时，还要求用户熟悉指标的内涵和评价技巧。

(2)评价框架对评价方法要求较高，一般要求定性和定量相结合，得出创业机会的可行性以及不同创业机会之间的优劣排序。

(3)评价框架中指标项较多，在实际应用过程中可以根据实际需要进行适当梳理、简化和重新分类，提高使用效率。当然，在简单化的过程中，要把握创业机会的“四个本质特征”和“五个基本标准”。

00-1010 Timmons创业机会评估框架为我们提供了一套评估标准。我们需要用科学的步骤和专业的评估方法来评估创业机会。有两种常用的评估方法：

00-1010标准矩阵评分是指评价者(专家)将创业机会评价指标体系的各项指标分为优秀(3分)、良好(2分)和一般(1分)三个等级进行评分，形成评分矩阵表，然后计算各指标在各创业机会下的加权平均得分，即评价结果。由于每个创业机会的评价指标不同，这种评价方法可以对不同的创业机会进行比较和评价，其量化结果可以直接用来对机会的优劣进行排名。当这种方法只用于评价一个创业机会时，可以多人打分后加权平均。如果加权平均得分较高，则意味着创业机会更有可能成功。就蒂蒙斯的创业机会评价框架而言，一般来说，得分高于100分的创业机会可以进一步规划，而得分低于100分的则需要考虑淘汰。

评价框架说明：

该方法可视为标准矩阵评分方法的简化版本。评价者凭借个人对创业机会的认知和理解，根据蒂蒙斯创业机会评价框架中的评价指标，直接判断自己的创业机会是否符合这些指标的要求。如果符合目标要求的创业机会少于30个，则意味着创业机会可能不可行。如果符合要求的人数高于30，说明这个创业机会大有可为，值得探索和尝试。在应用这种方法时，应特别注意一些关键因素的“破坏力”。比如，一旦你的创业机会出现了“致命缺陷”，再多的合格指标都是白搭，你只能“一票否决”你的创业机会。这种方法更适合创业者进行自我评估。