毕业论文是每个专业学生的写作任务。我们知道MBA教育和普通硕士在培养形式上是有区别的，相应的毕业论文也会有所不同。那么，对于MBA学生来说，如何才能很好地完成毕业论文呢？第一点是了解MBA毕业论文的特点，这是不够的。如果不能运用相关的写作技巧，写出来的文章如何体现MBA专业的独特性？为此，笔者将谈谈解读MBA专业和撰写毕业论文的技巧，供大家参考。
工商管理硕士专业解读与分析
一、历史渊源
工商管理硕士最初诞生于美国。经过百年的探索和努力，培养了一大批优秀的企业管理人才，创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为‘天之骄子’和“管理精英”，成为企业界乃至社会推崇和羡慕的特殊人物，甚至被大众心目中视为“商业英雄”。据统计，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高管大多是MBA。这个惊人的事实是MBA教育成功表现的最好例证。MBA意味着卓越的能力、勇气和道德；代表财富、地位、权力和荣誉；它象征着希望、成功和荣耀。
二、专业介绍
工商管理是一门研究营利性组织运行规律和企业管理理论、方法和技术的科学。这个专业涉及面广，课程多，涵盖了很多经济学和管理学的课程。因此，工商管理是一门基础广泛的学科，个人可以根据自己的爱好选择专业方向。如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计和企业投资等。目前社会上认为工商行政就是工商行政。其实有一些误解。工商管理和工商管理在专业培养目标、核心能力和专业课程上有很大的不同。因此，他们不能被视为一种职业。
第三，学科发展
20世纪七八十年代可以说是世界各国MBA的黄金时代。以美国为首的西方国家经济形势良好，企业需要大量的管理人才，尤其是名校的商学院毕业生，因此MBA学位供不应求。因为学生们对MBA的渴望，世界各地知名和不知名的大学都开设了MBA课程，而在美国，MBA课程更是数不胜数，导致了一场洪水。平心而论，受师资、图书设备、学生自身学术基础薄弱的限制，部分高校MBA课程质量存在一些问题。MBA的高峰时期是20世纪80年代末，到了1991年，修读MBA课程的学生人数开始略有下降。之后，一些高校对MBA课程进行了改革，1993年招生人数开始再次上升。
四、申请条件
1.中华人民共和国公民。
2.拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。
3.候选人的资格必须符合下列条件之一：
a)具有国家承认的本科学历，有三年以上工作经验的人员。
b)取得硕士、博士学位，有两年以上工作经验者。
c)在获得国家承认的大学文凭后有五年或五年以上的工作经验
4.身体健康，符合规定的体检标准。
此外，每所学校可根据教学教育部门规定的MBA申请条件制定自己的申请条件。比如在清华大学，要求大学毕业生候选人有突出的工作业绩(相关证书、业绩报告)，或与工商管理专业相关的论文(万字以上)达到学士学位水平；必须通过英语四级。
因此，在申请某所学校之前，我们应该了解它的附加条件。
MBA毕业论文写作的五个步骤
1.确定论文的主题
size:15px;"> 在论文的选题上需要注意“五新”,即新观点、新发现、新角度、新研究方法、新材料。同时需要在选题时注意题目不能过大,自己要能驾驭。可从以下几方面考虑:本专业的研究空白、发生争议的话题(自己的观点感到较为充分)、对比性的话题、从其他专业角度研究本专业的话题(这是一种选题的边际效应)、有新的插入角度的老话题、刚刚冒出来的本专业的新问题。2、围绕选题,回顾相关理论和研究
在我国,多数中文学术资料目前没有上网,需要手工查找;拉丁文资料,特别是英文资料,相对好查询,查找中文资料花费的时间和精力很大。进行这一步的原因之一就是确定你的论文内容没有重复别人的工作;在查找的过程中启发思路、产生观点火花,为下一步做观点、角度、材料上的准备。
3、提出理论假设或研究的具体问题
选题是指准备写的论文的大体方向和范围,真要动手写作,就会遇到两类具体的问题。第一类属于观点方面的:我的具体观点是什么?你可以设想出一个或几个观点,但它们仅仅是一种假设,通过许多证据、材料,通过严密的论证和适当的论证框架结构,证明你的假设是成立的,这才能形成论文的主体。第二类属于实用方面的:我要具体论证什么问题?你可以提出许多原因、各种环境条件的影响,它们是不是与所论证的问题相关,相关到什么程度,这需要通过科学的调查和分析。在论文的中心思想或论证主题表达上,一定要明确,并且贯穿论文的始终。
4、研究方法
人文-社会科学的研究方法,大体可以归为两大范畴,思辨研究和实证研究,思辨研究,在文科硕士论文中,作者直接为论文进行的定量分析,规模一般较小,适应的范围也是有限的,较多地采用别人而不是自己直接的调查结果。以逻辑分析为主的论文,适当采用一些定量分析的数据,有时会给文章增添一些分量。但是,一定要根据实际需要,而不要为了显示研究方法的多样而有意去做。
实证研究分为定性研究、定量研究两种具体的研究方法。人们为探究社会事实或社会现象,而采用不同的研究取向,不同的研究取向又有不同的研究方法,
不同的研究假设、收集资料的方式和对结果的判断标准。但是各种研究方法在现在的论文写作中,已经越来越多地呈现相容和内在的连接。一般地说,根据自己的选题和讨论的具体问题,可以以一种研究方法为主,辅以其他的方法。
5、设计论文的框架结构
一般情况下,一篇硕士论文要有绪章、入题的第一章、主体章节,以及结束语。章节的设置在写前要有个大体的布局逻辑,使之结构合理;章和章之间有一种逻辑联系,防止盲目写下去,淹没主题,不知所云。这一步很少有一次完成的,往往会根据收集材料的情况、调查访问中遇到的新情况,经常变动。
到了设计论文框架这一步,因为有了文字化的章节设计,除了请导师指导外,这是在正式动笔写前较广泛地征求其他专家意见的一个好机会。框架还不是厚厚的论文,看时花费的时间不多,又可以大体看出文章的价值或存在的问题。这时修改论文结构比写完后修改要轻松、容易得多,时间也较为宽余,不要错过这个机会。
MBA毕业论文写作技巧有哪些
一、关于写作的态度和过程——重视、积累、坚持
1、重视
毕业论文是MBA学习最重要的阶段,对其,不仅不仅仅是要求顺利毕业,而且是自我提升的重要机会。首先,对MBA毕业论文只有足够的重视、站好高度、放宽视野、放远目光,才能写出好的论文。其次,还要保证有效的写作时间,除了要安排好收集资料、查阅书籍等的时间,也要安排好论文的写作时间。
2、积累
在MBA毕业论文的写作中需要对于相关理论进行系统的学习,收集资料、查阅大量的书籍和文献等。需要注意的是,对于理论涉及理论的研究具有一定的重要意义,其对于MBA毕业论文的研究具有一定的理论意义。案例论文中的“理论综述”部分,虽然近年来被弱化甚至有可能取消的,但是MBA学员应该认真研究,对论文所涉及领域的代表性作品进行研读,通过理解后的理论去解决论文中遇到的问题。
3、坚持
一般来说,在MBA论文的写作过程中会遇到很多困惑、迷茫和煎熬。在过程中,也会听到导师、同学和评委的不同意见和批评,推倒重来、几易其稿的现象也会存在,不要随意放弃。对于他人的意见,要努力寻找与自己思路的平衡点,要与导师多沟通。清晰的写作思路,加上积累和坚持,就有可能实现突破和升华。
二、关于选题——熟悉、合理、准确
1、熟悉
一般来说,MBA在论文选题时要尽量选择自己熟悉的题目。能够安静自己手中掌握的资料和素材进行整合,形成自己的观点。
2、合理
MBA论文的切入口要合理。MBA毕业论文大致分为案例研究和理论研究两大类型。案例研究往往是大家选择的主要方向。案例的选择和定位,宜小不宜大,从行业落实到公司、从公司落实到具体工作,从小处着手,逐渐提升,论文成果自然会“逆向升华”,话题过大往往很难驾驭。
3、准确
提早规划和准确把握题目的“主语”和落脚点。所谓“主语”是指论文的研究对象,如,“营销体系”和“营销策略”、“激励模式”和“激励机制”等;所谓落脚点是指研究的目的,也就是文章最终要做什么,是分析、提升还是改善。如果没有把握好这一点,在写作和答辩过程中走弯路。
选出适合自己的题目,具体可以考虑以下几种方法:
(1)拓展法。即进一步拓宽或加深某一问题的研究,如营销策略问题,可以在别人已有论述的基础上结合自己特殊的问题,写出特点来,也可以是对别人尚未研究或研究不充分的问题或某些方面进行深入研究。
(2)换角度法。即对同一研究对象的不同的角度予以论述。例如住房信贷问题,可以从消费者角度来探讨,也可以只探讨其中的消费者信用评级,还可以从金融机构的角度或信用制度的角度来进行分析论述。
(3)比较法。即通过对若干研究对象或同一对象的若干方面进行比较研究,寻找规律,发现关系以达到对要研究的问题的深刻理解,提出有针对性的解决方案。
三、关于相关材料的搜索
巧妇难为无米之炊,选题确定后,相关材料的搜索就非常重要了,一般来说,搜索相关材料可以通过三个途径。
1.查阅相关的杂志。
一般是近三年国内相关领域的权威杂志,一些影响力较小的杂志上的材料引用要慎重,因为这些杂志上刊载的部分文章本身就有错误或者说法不严格。
2.网上搜寻。网上能看到的相关资料相当多,而且速度快,不过要认真阅读,慎重挑选、引用。
3.参考历届mba毕业论文。历届毕业生的论文中包含了许多经过精练的资料,一些论文中对原始数据、资料的分析和处理也颇具特色,可以说是一个极具参考价值的资料库。在其中不仅可能找到相关的资料,而且可能借鉴别人的方法。
三、关于正文——清晰布局、客观描述、深入调查、创新务实
1、清晰布局
案例论文写作时,往往出现只谈“什么样”,而没有解决“为什么”和“怎么办”的问题。要从根本上解决这个问题,首先要从合理的框架做起,就案例论文而言,“现状—问题—解决方案”是惯用模式,这种传统、清晰的结构布局使人一目了然,也会给写作者“发现问题、解决问题”的心理暗示,避免前面提到的症结。
2、客观描述
MBA企业现状的描述,需要遵循“直接、客观、相关”的原则,尽量引用公司的原始资料,限于篇幅,可以进行归纳,但是不宜进行主观加工。此外,要选取与主题相关的资料,如写薪酬管理的论文,若公司的组织架构和部门(岗位)职责与所写内容相关就涉及,若与其关系不大,大可不必盲目堆砌这方面的资料。
3、深入调查
就现状和问题的剖析,借助调查是惯用的有效手段,尤其是人力资源方面的薪酬调查、市场营销方面的调查等,要合理设计调查问卷,借助网络、电话等工具和亲朋、同事等资源展开有效调查,统计方面的专业知识和软件在此能发挥很大作用;如果限于时间、精力和知识储备等因素,不便深入运用专业软件,简单直白的调查有时也能起到很好的效果。需要注意的是,不仅要找出问题和特点,还要运用日常所学尤其是基本理论对其成因进行深入分析,挖掘问题和成因的对应逻辑。
4、创新务实
论文的核心和落脚点体现在解决方案上,一般来说,论文的这个部分一定要注重创新和可行性。多方观点的系统整合便有可能成为“创新”;运用传统理论解决新问题也是创新;创新有时还是别人观点和做法的延伸。在实践中创新,在创新中实
践,努力使文章既接地气又使人耳目一新,如果能够在论文中展示方案得到的认可甚至实施的效果,更会为你的论文脱颖而出。
5、认真仔细
注意排版和格式;不要有错别字,语句要通顺,致谢部分也需要认真撰写;文中要有适当数量的图和表。
MBA专业现今很受欢迎，不少人都选择攻读这一学位。那么你对该MBA专业十分足够了解呢?文中开头做了一番详细介绍，了解清楚后我们还不能忘了一项重要的任务。那就是毕业论文的写作，不少学生都觉得难以完成，应付不来。其实只要我们按步骤来撰写，学会运用相关技巧和方法，自然可以完成好毕业论文。
