#你觉得创业有多难#
感谢@话题助手的邀请！
创业是一门科学，是一门数据科学。
把创业当做一门科学，体验的是一种挑战和超越！
仅仅凭着激情、力气和干劲去创业，体验的就是艰辛！
那么，创业有多难呢？关键是要什么样的人！
创业之路，对于一个具备战略眼光、商业思维、全面管理能力的人才来说，比仅仅具有战术眼界、专业思维、具体执行能力的人才来得容易。
虽然两人都是专业人士，但后者不是企业家。
一个企业家必须学习所涉及的行业和领域所需要的全部知识，并在这个行业获得一定的认可，在这个领域有一定的成就。
在创业之前，你可以不断尝试，不断改变，甚至变得飘忽不定。但是，说到创业，就要树立个人风格，树立企业目标，明确发展规划。
1.个人风格包括情感生活、自知力、人际关系、赋能和人。
个人风格反映了企业家的素质、修养、声誉、风格和魅力。
没有以上个人风格，员工和客户都会觉得你是个不靠谱的人！一旦别人有这种感觉，一个企业能让人觉得可靠吗？
2.企业的目标是让员工不仅看到企业的未来，也看到自己的愿景。体现了一个做强做大企业家的战略眼光和商业思维。
3.发展规划让员工知道该往哪个方向走。体现了企业家的具体实施方案、逻辑思维和管理方法。
风格、目标、规划，是一个创业者全面素质和综合能力的体现，是战略眼光、商业思维、全面管理能力的综合体现。
有创业条件和能力的人，对“苦”的理解是不一样的。
比如字节跳动的张一鸣，美团的王兴，他们把每一次创业都看作是一次挑战和自我超越，看作是梦想的实现，这就是人生的乐趣。在他们的生活字典里没有“艰难”这个词。
有这样素质和能力的人才去工作，就会吃亏，就不能发挥自己的能力，体现自己的价值，贡献自己应有的才能。他们心中的沮丧会比创业更难更痛苦。
理想很丰满，现实很骨感。创业，考量的是一个人的全面素质和综合能力，并非打工那么简单。所以，并不适合大多数人！
不具备以上条件的人一旦创业，就会觉得创业比工作难很多，也更痛苦。
年轻的时候，我有十二年的创业经验。为什么后来越来越难受？
最大的问题是你不知道怎么授权人，每件事都在每一个细节里，不能充分发挥员工的积极性和能力。当企业越做越大，你就越来越累。
最后，我觉得创业其实就是给房东、员工、客户打工。如果你没有像张一鸣、王兴那样感受到挑战和超越的乐趣，那就像走在一条布满荆棘的路上，被砍得鲜血直流。
这30年来，这种事情在我们身边发生的太多了，大部分人回到现实，最终都在职场工作。
这并不奇怪，为什么全世界创业成功、做强做大的企业家那么少？因为大部分人不具备创业条件，不适合创业！
给希望创业的同学一点建议：
创业需要储备和积累，而储备和积累的最好过程就是打工。王永庆和李嘉诚不都是从打工开始的吗？当你在打工过程的储备积累达到创业条件之后，当你感觉到自己需要进一步挑战自己和超越自我，当你把创业当做一项伟大的事业、而不仅仅为了生存的时候，所谓的“创业艰辛”对你来说，根本不在话下了！
