近年来，我国高校毕业生数量逐年增加，就业压力严峻，特别是新冠肺炎疫情爆发以来，对国民经济造成了较大影响。企业招聘需求同比下降22%，没有工作经验的应届毕业生首当其冲。
根据教育部发布的信息，2020年，我国高校毕业生总数为874万人，同比增加40万人，创历史新高；此外，国际学生回国人数已达60万左右，两者合计高达934万；另外，——“史上最难就业季”，谁离职了，二战和三战毕业了，准备换工作，是板上钉钉的事。
面对严峻的就业形势，国家政策频频出台，努力稳定企业，扩大就业。公务员、研究生、国企扩招，无疑给广大应届毕业生带来了一丝生机。今天我们就来盘点一下每次“扩招”的重点。
1.教师招聘：
招聘40多万毕业生，补充中小学、幼儿园教师；
2“特岗教师”计划将招聘规模增加5000人，今年招聘规模达到10.5万人；
适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。
2、大力发展科研、社区、医疗等基层岗位。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。相关部门将在全国城乡社区和基层卫生部门推广新岗位，优先招聘毕业生。
3.国企今明两年将不断扩大高校毕业生招聘规模。
4.研究生招生规模扩大18.9万人，普通高校招生增加32.2万人。
这对2020届毕业生来说，无疑是难得的好消息。有更多的机会成为公务员、教师，进入心仪的国企。希望大家都能抓住机会，不要错过。
