职场中，面试是第一步。如果面试顺利，可以主动选择一份自己手里的工作。
因此，很多人对工作面试感到困惑。因为我想在面试中做得更好，所以我关心很多细节，尽我所能把这些课做好。
很多读者都私下聊过我，问了我很多关于面试的问题。最近遇到一个很有意思的问题，就是面试的时候要不要透露一下自己的志向？
什么是野心？也就是说，你对未来的期望，你想在这家公司担任什么职位，都可以成为你的野心。
因此，一些网友感到困惑。他们应该在面试时向面试官透露他们的野心吗？暴露野心后会让面试官觉得你不自量力吗？今天，我将分享我的三点想法，希望对你有所帮助。
其实
第一个：根据情况做选择
要根据公司和职位来选择。如果你去一家稳定的公司面试，对方可能会希望你冷静诚实，在这个岗位上呆久一点。有些公司甚至不希望你有太大的野心，因为他们的公司可能增长空间不大。如果你野心太大，公司不能给你想要的，你可能不会被录用。
如果你的公司正在崛起，需要这些雄心勃勃的人才，那么你只是碰巧遇到了他们。Hr会很喜欢你的。进入公司后，你会有更大的成长空间。
除了公司之间的差异，不同的岗位也会有所不同。有些工作需要实干家，有些工作需要创新者。因此，你应该在面试前调查一下这家公司的职位，确切知道他们需要什么样的人才。
这样，你在面试中成功的几率会更高。
第二个：考虑到自己的能力
，回到这个问题，很多网友其实是害怕在面试官面前暴露自己的野心，这样会让对方觉得你不自量力。如果出现这种情况，只能说明你的能力不够强。你的能力不足以承受你的野心，所以才会出现这种情况。
在暴露你的野心之前，你应该想清楚你现在有什么能力。就像一个不学无术的人告诉你，我要考清华。你认为他不自量力吗？当然会。
如果在这短短的十分钟内，你已经注意到对方各方面都很有能力和优秀，这次他告诉你：“如果我有幸进入公司，我希望能和团队一起走向xx行业的巅峰。”这个时候面试官会不自觉的点头，因为他的野心是建立在他的能力之上的，这样只会让人对他产生期待。
第三个：表现出最真实的自己
其实我从来不支持你为了进公司而伪装自己的性格和野心。说实话，就算你通过面试进入了这家公司，那又怎么样呢？他的发展方向和你的是两个极端。即使你在这里享受了很好的福利待遇，你的内心是否满足？抛开外物，人这一生能选择多少机会？在选择工作的时候，不是最好的工作对你有好处，而是最适合你的工作。
以上三点我的看法希望能给屏幕前的读者朋友一些新的启示。
