为确保毕业生高质量就业、充分就业，近年来，四川天一学院以学生就业为导向，制定了提前规划、搭建平台、加强引导、培养创新创业能力等“四步走”就业措施，帮助引导大学生在毕业实习和就业中充分发挥自己的特长、优势和长处，多措并举、多渠道促进高校毕业生就业。
提早谋划压实责任夯实基础
根据教育部关于2021年高校毕业生就业工作的要求，学院早谋划、快起步，将2021年毕业生就业工作确定为学院“一把手工程”，成立了由执行院长、党委书记负责的双组长制创业工作领导小组，坚持“全心全意为学生服务”的工作原则，制定了2021年毕业生就业工作实施方案，全方位推进毕业生就业工作。学院定期召开就业促进会，及时反馈工作推进动态，实时研判工作举措；各部门与就业部门签订就业工作责任书，分层落实责任，确保毕业生稳定就业和高质量就业；各部门成立就业工作领导小组，配备就业专员，召开就业动员启动会，鼓励学生树立信心，迈出就业第一步。
发挥优势搭建平台促充分就业
4月14日，四川天一学院举办护理专业专场招聘会，吸引了20多家医疗机构，提供了近700个岗位，让准毕业生不用离校就能找到专业对口的岗位。
除了举办专门的招聘会，学院还采取了许多措施为学生们铺好找工作的快车道。利用好教育部“24365校园网招聘服务”资源和省教育厅“春风升温”就业行动平台，动员鼓励毕业生积极工作；发挥集团化办学优势，提供200多个就业岗位供学生选择；就业处负责人采取“走出去、引进来”的方式，多次深入企业调研，并引进优质企业到学校考察，通过搭建校企合作平台促进就业；就业办利用官网、官方微信等自媒体平台，为毕业生实时推送各类求职信息，确保毕业生持续求职推送、充分就业。
强化指导抓帮扶促稳岗就业
“做好职业规划，端正就业的初心和态度，学会接受和适应。”作为毕业班的就业指导老师，人文艺术设计老师陈厚春秉持这一理念，通过自己的经历和社会关系，引导学生及时找到工作，少走弯路。三名毕业班学生在陈老师的指导和帮助下，很快适应了岗位。
一位就业指导老师帮助学生，是学院促进学生稳定就业的重要抓手。面对毕业生数量多、就业难的新形势，各部门成立就业指导专员，实时跟踪毕业生就业情况，并针对2021届建档、就业帮扶、贫困家庭、就业困难的学生，建立专门的毕业生群体指导帮扶机制。通过“一人一档”“一人一策”的动态服务，加强对建档贫困群体毕业生的帮扶，提供人文关怀、岗位补贴和精准就业信息
培养创新创业能力拓宽就业渠道
2019年，工商管理系2018级学生郑文雅成立了自己的艺术心摄影工作室，入驻大学生创业孵化园。工作室为多名应届毕业生提供了就业岗位，激发了更多高校毕业生的创业热情。
近年来，学院依托大学生创业孵化园，鼓励和支持大学生创业，通过提供创业服务，帮助20多名学生成功实现创业项目，拓宽就业渠道
