贫穷并不可怕。可怕的是你一辈子都不愿意去改变。今天我要讲的这个人，她是从以前的富士康打工女孩一无所有到后来的中国富婆，她就是深圳市路克股份有限公司董事长王来春.
1988年，出生于贫困家庭的王来春早早辍学。为了减轻家庭负担，她21岁来到深圳富士康打工，成为富士康一名普通的基层工人。当时富士康的工人生活条件没有现在好。一百个女员工睡在大同一家店。在炎热的夏天，风扇吹来的风是热空气。晚上洗澡的时候，我们要在工厂附近工地的小木屋里洗。很多年轻女孩都很担心。自来水的质量也很差，在水中煮的米饭通常是红色的。
艰苦的生活条件不是最头疼的，但休息不好才是最头疼的。工厂为了赶工期，经常要求他们熬夜加班，经常让他们半夜起来工作。包括男孩在内的很多年轻女孩都受不了这样的磨难而离开，但同样是年轻花样女孩的王来春却能吃苦。她对自己的工作充满热情，有上进心。其他人选择下班后回去休息，但他选择留在工厂。因此，领导经常表扬她。后来她因为害怕和同事疏远，趁别人睡觉的时候偷偷跑去加班。金子总会发光。因为王来春表现突出，他被提升为主管。
20世纪90年代，富士康开始在中国设立培训中心，主要帮助员工树立价值观和人生观，也培训员工的工作技能。但是当时很多员工并没有关注这个培训中心。他们只关心自己能挣多少钱，但他们非常抗拒学习。在他们看来，加班累了，让他们把精力花在学习上简直是“疯了”。王来春再次展示了她不同的一面。除了能吃苦，她还很爱学习。每次去上课，她都认真听讲，吸收了很多知识。比如如何管理员工？员工打架怎么办？等一系列问题。
正是因为她热爱学习，所以每次都能胜任新的岗位。因为她的出色表现，她一直被提拔到1998年，当她成为富士康的最高领导人时，她管理着富士康的数千名员工，完成了她人生的转变。也许王来春心中有一个创业的梦想。32岁时，她前途光明，但她离开了富士康。从富士康出来后，她和哥哥出资收购了香港的李勋公司。可能是因为她有多年的经验，李勋的业务和富士康是同一类型的。
2004年，王来春在深圳创立了Luxshare，并在昆山、烟台设厂，逐步拓展业务版图。此外，王来春花了10年时间才让这家公司上市。王来春已经从一个职业女孩变成了一个身价超过23亿元的富婆。上市后，王来春与苹果合作，通过上一层楼的方式在年创业！后来随着手机市场的快速发展，她的净资产达到了300亿，成为当时中国第七大富豪。
王来春的成功也告诉我们，虽然有富人也有穷人出生，但只要你不断努力，野鸡就会变成凤凰，生活方式取决于你选择如何让它继续下去。
