小型建筑工程公司简介范文,汽车项目管理工程师简历

金银四跳槽的黄金季节即将结束，但很多人还没有找到合适的工作。昨天有职场人问老王，他投了300多份简历，连面试机会都没有。

按照老王的说法，你没有机会多次投递简历的原因有很多，比如：简历吸引力不够，跳槽太频繁，工作经验让你一文不值，简历没有展现出好的成绩，或者简历没有好的项目经验等等。自然没有面试的机会。不要简单地把问题归咎于简历，而是反思自己的经历。

职场上有些人换工作时错误地把工作经验写成项目经验。比如2017年9月至2020年8月，有一位职场人士在A公司担任运营总监，这个经历会在项目经历中复制。

如果你是面试官，看到这样的简历应该怎么想？工作经验和项目经验也可以混淆？当我查看简历时，我开始质疑它；面试过程中，你会很挑剔。这个时候，面试官只会不断寻找证据来证明你之前的判断，从而否定你不适合公司的职位。然而，对意味着重新开始找工作。

老王一直说工作经验和项目经验不一样。工作经历包括项目经历，项目经历只是你工作经历的一个阶段。比如你在2017年9月至2020年8月在A公司担任运营总监时，你的项目经历可能是ABCD四个项目以上，但你的工作经历是从进公司到离职。所以写经验的时候，千万不要把项目经验和工作经验搞错了。

总之，你在求职过程中会遇到很多问题，但今天我就不讨论了。只讨论如何在简历中写项目经历。对于职场人来说，只有具备良好的项目经验，才能更好地吸引面试官。至于有没有面试机会，跟简历写作的布局和格式关系不大，跟你的工作经历有关。但是如果你学历高，工作经验漂亮，你会得到很多面试的机会；如果你的工作经验不够优秀，缺乏良好的教育，会有面试的机会，但绝对不是你所期待的。无论如何，你应该写下项目经历，并认可你的跳槽。话说回来，如何写好项目体验？

老王认为，一个好的项目体验主要从以下三点开始：

1、好的项目经历需要有清晰的项目时间.比如2017年9月至2020年8月，你担任A公司运营总监，全程领导三个项目，分别是：2017年10月-2018年5月、2018年10月-2019年12月、2020年2月-2020年7月。

在这三个项目经历中，你应该怎么写？老王认为：

1)3个项目经历都可以写，但整个简历内的项目经历不要全都写，一般3-5个项目经历即可.有些人换了工作，一次写了10多个项目经历。你要知道面试官可能没时间看。所以请挑重点，挑成绩突出，贡献价值最大的作品。

2）选择最能代表你能力，又能为你职业发展做背书的项目经历，着重详细描述，其他的一笔带过.老王说，这个项目经验足以让你在行业内有很强的影响力；如果你没有影响力，至少可以在简历上背书，否则写出来没多大意义，甚至可能会丢掉简历。

好的项目时间，例如：

2011年1月-2016年2月 XXX有限公司负责人

项目说明：项目距离市政府300米，总建筑面积100万平方米。是集餐饮、娱乐、休闲、购物、办公、居住于一体的城市综合体。

写“项目时间”时需要注意三点：

1）具体的时间要加粗，用文字暗示面试官重点在这里。

2）

项目经历中要有数据（定要以事实为依据，千万不能瞎编）。

3）这里包括项目时间、项目名称和项目角色。项目角色就是你在项目中担任什么职位，如项目“负责人”。

2、项目职责，项目职责包含于工作职责。对于项目职责来说，老王建议不要写得太多，多即是乱，写重点，写就能抓住对方眼球的内容。好比你去相亲，不会睡衣睡袍的胡乱穿，而是穿戴能突显你气质和容貌的服饰，这样的你可挑选的对象就多了。项目职责也是同样道理。

对项目职责来说，到底该如何写呢？老王先给你一个参考案例：

工作职责：

1）全面协助店总经理，对数码广场的人、货、场进行管理。

2）负责商家月度经营数据分析，评估商家可能存在的异动风险，对可能存在风险或空置铺位进行预招商。

3）定期召开店长会议，对场内经营存在的不良情况进行通报及下达整改要求，整合各店铺的活动促销资源。

写项目职责要注意以下几点：

1）最好写3条，最多不能超过5条，超过5条别人记不住。根据大脑记忆规则，一般最容易记住3条信息，超过5条基本上记不住。

2）项目职责的内容一定要把你工作最核心的职责写出来，方便别人从项目职责中来判断你的贡献。这是证明自己比别人牛B的最好方式。

3）要写自己的工作，千万不要写整个项目的职责。你千万不要认为把整个项目职责或别人的职责都写出来，就很棒了。那你就大错特错了。面试官在面试的时候，像掰包谷一样，把你分解得条理分明，又透彻清晰。当然，除非碰到不专业的面试官，你可以侥幸过关。别忘了，面试就是一个挑剔的过程，所有的面试官都带着挑剔的眼光看你。经过初试，还有复试，还有老板的终极面试。

4）项目业绩，项目业绩就是你在项目中的贡献大小。这一点尤为重要。一个人牛不牛，业绩数据一亮即可。项目业绩该如何写呢？先看案例：