随着大健康产业的兴起和发展，健康管理师成为最热门的证书之一。无论是想进入健康行业，领取补贴，还是学习健康管理，越来越多的人想考健康管理师证书。
然而，随着需求的增加，供应开始混合。特别是，去年的一些政策改革让大多数候选人更加困惑。
今天就来说说健康管理师各种证书的区别。目前健康管理师的证书有两种：一种是职业技能证书的，另一种是岗位能力证书.的
这两种证书具体有什么区别
发证主体不同
卫生管理人员以前由卫生和健康委员会以及人力资源和社会保障部认证。但从去年开始，国家逐步取消了水平评估技能人才的职业资格，卫生管理人员也退出了国家职业资格目录。此后，卫生和健康委员会不再参与卫生管理人员的认证，而是由人力资源和社会保障部及其下属机构负责。但这一变化对证书本身的有效期范围、含金量、考试难度没有太大影响，仍然是国内普遍使用的国家级证书。
健康管理师岗位适任证书由中国国家人才培养网和中国医学教育协会联合认证。中国国家人才培训网是由人力资源和社会保障部服务中心主办的全国性网络培训教育专业组织。
证书性质不同
人力资源和社会保障部颁发的健康管理师是职业技能等级证书，是对一个人的技能等级鉴定，但不是求职就业的必要条件。
郭培健康管理师属于岗位适任证书，是你接受过岗位适任培训，证明你具备一定技能的证明。
优势不同
如今，健康管理师职业技能等级证书仍享受以前的待遇，如个人津贴、扣税等。但是证书采用线下电脑考试，目前政策不是特别完善。个人很难报名，因为地区和考点都有限制。如今，他们通常通过机构注册。
岗位适任证书是你接受过正规培训的证明。是线上考试，更方便、更快捷、更便宜。可用于加强岗位技能的实际操作，或作为升职加薪和个人继续教育的重要参考。但含金量没有上流社会高，更适合实践经验丰富或学习能力弱、学习意愿强的人。
这是两者的一些区别，希望对你有所帮助。想申请健康管理师，一定要尽早做好相关准备，因为成功报名可能比考试还难。想报考的朋友可以关注边肖，了解最新的报考趋势。
