合伙股权分配方式有很多种，下面我来分别介绍一下，如果有准备创业打拼的小伙伴可以仔细研读一下，选择一种最适合自己的分配方式，以免日后出现不合导致失败。
1、按资金投入多少分配股权
当很多公司在艰难创业的时候，最重要的就是资金。因此，最基本的分配方法是投入的资本量。合伙人会计算创业初始资本的百分比，看每个人持有多少股份，然后按照多少股份进行分配。但需要注意的是，随着时代的发展和人力资本的到来，资本投入比例逐渐降低，人力资源、技术能力和管理能力都会影响股权比例。
2、按照创始公司企业后，每个人综合资源占比进行分配股权
公司成立之初，一般需要进行股份分割。之后，操作可以分成股份，但不占股份。也就是创业的时候，有人有技术，有人有资金，有人有人脉，有人有材料，等等。根据每个人拥有的资源，我们应该把它们结合在一起，分配每个人持有多少股份。这是最合理的方法，即每种资源的比例不同，需要仔细讨论，合理分配。
3、创始人对公司的控制权要多
在这里插入更重要的一点。创始人不一定有更多的股份，但他必须对公司有控制权。尤其是注资的时候，一定要注意。
4、根据能力，分配股权
资本和人脉都是硬条件，随着时间的推移，能力依然主导着公司。因此，也可以根据每个人的能力分配股权。能力是公司和企业最重要的东西，也是公司和企业未来成长发展的条件。所以按照能力分配股份，大家都同意，也比较科学合理。
5、召集人应多分配股权
不管是什么公司，什么企业，几个人一起创业。肯定是有人先动手，再和别人合作。因为发起人或召集人是公司的创始人，没有他就没有公司，想法就是他的想法。因此，正常情况下，召集人应分配一定比例的股权。
6、股权最好不要均分
既然是开拓性的努力，肯定有一些主角和一些配角。有人投入资金，有人投入资源。我们可以从上面学习，但是在最终的分配结果中，我们应该尽量不要平均分配。我们最终可以给更多的钱，但我们永远不应该平均分配股权。因为公司未来会有很多事情和项目。如果股权平均分配，公司和企业的各种事项在未来的执行中就没有人负责，甚至会发生冲突，无法做出判断，影响公司和企业的经营管理。毕竟大家的股份一样，所以最好不要平分股份。
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