劳动合同是反映用人单位与劳动者之间劳动关系的书面协议。
劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
一般来说，劳动合同应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。
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