梦想一直是世界上最珍贵的东西。传播爱，让每一个梦想都能实现，让每一个家庭不再被教育成本压垮，让每一个孩子都能无忧无虑地度过校园时光，这正是“鹅宝工程”的心愿，也是天鹅之家平台开展此次活动的初衷。
利用劳动力为高考学生提供“鹅宝计划”帮助他们梦想上大学
曹玉海，44岁，2016年加入天鹅家园平台，是上海第一批品类清洁工。家里有两个孩子在读书，大女儿是南京航空航天大学的大四学生，小儿子今年参加高考后刚收到湖南大学的录取通知书。爱人一直在照顾老家两个孩子和老人的衣食住行。所有的经济压力都在曹先生身上，他靠打扫卫生一个个下订单把两个孩子分出去。“鹅宝工程”发放的学生奖金，解决了曹玉海供孩子读书的负担，让他的两个儿子和女儿可以在大学校园里完成学业，享受美好的大学时光。
“鹅宝工程”给优秀家庭带来希望
在千千，有成千上万的父母在天鹅之家平台上工作。他们在管理家庭和为成千上万的家庭提供家政服务方面交换角色。他们总是关心孩子，关心孩子的成长和教育。因此，天鹅家园平台推出了“鹅宝计划”，这也是“天鹅计划”的一个子项目，面向在城市打拼的家政人员，帮助子女接受教育。“鹅宝工程”颁奖典礼当天，为优秀家庭颁奖。从这些家庭的获奖感言中，我们可以看到这个“鹅宝工程”给他们的生活带来了实际的帮助，也给他们带来了温暖。同时，在“鹅宝工程”期间，天鹅家园平台为考入优质大学的家政工人子女发放奖学金和实习机会，减轻了工人家庭的经济压力，缓解了他们的后顾之忧。这样，我们就能看到斯旺对工人的关怀，以及作为企业对社会矢志不渝的责任感。让家更美好，让工人更努力！
天鹅回家与劳动者携手同行，共同铸就美好未来
作为一家拥有数千名员工的企业，天鹅之家平台的“鹅宝计划”从行业维度、用户维度、员工维度提升了企业价值。“鹅宝计划”不仅提升了天鹅家居企业的社会责任和品牌形象，也通过平台体现了品牌对劳动者和行业的赋能和价值，同时改变了大众对劳动者的传统认知，增强了职业认同感，展现了劳动者的职业形象、为家庭创造的价值、对教育的重视。不仅如此，“鹅宝计划”还体现品牌关怀和温度，促进劳动者与平台的情感连接，从赋能劳动者自身职业到帮助劳动者子女教育，全面保障劳动者工作环境和收入水平的改善和变化，以及家庭生活质量和教育质量。
“鹅宝计划”的背后，是天鹅回家后对工人的人文关怀
每一个在城市边缘挣扎的劳动者，背后都有一个需要劳动支撑的家庭。天鹅之家平台希望通过“鹅宝计划”增进公众对家庭服务人员的了解，从而提高他们的专业认可度，让公众不再对他们抱有偏见，也更加体贴。天鹅之家创始人兼CEO陈晓华表示：“天鹅之家旨在为大家提供和创造更多的就业机会，从工作环境、收入水平、职业发展等方面为劳动者提供更多的保障。未来，我们将为我们平台的劳动者带来更多的支持和实实在在的利益。我们希望和成千上万的人一起建立一个大家庭。”他认为，额宝人用自己不懈的努力和优异的成绩回馈在城市里打拼的父母，而工作中的父母也用双手为额宝人筑起坚强的后盾。他们不仅是父母，也是中国家庭的参与者、建设者和贡献者
天鹅回家后，仍将围绕“以人为本”的核心，利用互联网技术，构建一套庞大的接纳、赋能、整合、输出人才的数字基础设施体系，为劳动者提供更多保障，为中国家政服务业带来新的场景。
来源：消费者日报
