标题图/大唐
前段时间，一则关于公开招聘退役军人企业家和就业指导员的新闻吸引了大家。
原来，贵州省退役军人事务厅颁发了 《贵州省退役军人就业创业导师团队管理办法（暂行）》 ，公开为退役军人招募创业就业导师。
据了解，能够成为退役军人教官的人并不普通，主要是那些熟悉就业创业政策或在政府部门从事相关工作的人；在高校和学术研究机构从事就业创业研究和指导服务的专家学者；法律、会计、经济咨询等社会服务机构高级职员；相关经济领域具有一定专业技术能力的高层次人才；成功创业5年以上，在行业内有一定声誉的成功企业家。
可以看出，文件中对导师标准的要求并不低，只有行业中的佼佼者才有资格入选导师团队，以保证导师团队的权威性，增强退役军人就业创业的质量和获得感。
有朋友羡慕地说，你们这些退役军人都为自己的事业配备了导师？这个服务真的很到位，很体贴。我说，那不是真的。像这样的好事还有很多。你以为给退伍军人找工作这么简单？
这不是自夸。退役军人就业导师只是国家和社会关心和帮助支持退役军人就业的一项具体措施，还有很多。
例如，近日，福建省福厦、三明、龙岩市退役军人局收集发布了230余名退役军人的最新招聘信息，开展“送政策进军营”、举办专场招聘活动、与规模企业签订合作协议、挂牌成立就业创业孵化基地等方式，为促进退役军人及其随军家属充分就业提供扎实有效的服务。省内部分大型知名企业先后推出355场免费理论讲座现场实操“定岗”培训。有意愿的退役军人向企业提出就业申请，企业将对确定的退役军人进行定岗、实施培训，积极满足其就业需求。
此外，东莞市退役军人创业孵化基地授牌仪式在东莞松山湖举行。通过政府推动、市场导向、社会支持，促进退役军人创业带动就业，助推经济社会发展，服务国防和军队建设。
安徽省退役军人事务厅与省内13家银行签订专项支持协议
作协议，持续推动签约银行为退役军人提供优质金融服务……
从这些支持帮助退役军人就业创业的举措中，我们鲜明感到了一种变化，一种让人欣喜的变化：对于退役军人的就业创业，已经由之前的“就了业”向“就好业”转变，由之前的注重数量向注重质量、获得感拓展。正如一个已经就业的战友说的那样，现在的工作不仅仅是要给大家一个工作，更要给大家一个未来。
的确，有了导师的指导，我们的就业更有方向更有把握；有了创业基金的支持，我们就能做很多不敢干干不了的事情；有了经过筛选的岗位的推荐，我们的就业就更有保证而且获得感更高……难怪也有战友说，以往一说起退役军人就业保障，就感觉是低层次、低学历没技术含量的岗位，现在已经改变，我们的岗位也是既有面子也有里子的。
为什么会发生这样的变化？大概有以下几方面原因：
一是相关退役军人事务部门的努力。不难发现，这些变化其实都是发生在事务部门成立之后的。这些，其实也是退役军人事务部门服务保障退役军人，以退役军人满意为宗旨的具体体现。虽然他们成立不久，很多也是白手起家，但是我们看到《退役军人保障法》《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》等法规的实施，看到五级退役军人保障体系都建立，看到就业招聘会、就业导师等制度的发展。他们真的是退役军人的家，只有家人才会这样拼搏这样做。
二是退役军人能力素质的提升。《退役军人保障法》说，退役军人为国防和军队建设做出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。这其实就是对于退役军人能力素质的肯定和定位。这些年随着兵员素质的提升，大学生已经成为军人的主体。再加上军人自己的努力，退役军人绝不是以往那种“傻大兵”“大老粗”的形象，他们在就业之中是有竞争力和战斗力的。也正是因为自身能力素质的提升，社会对于退役军人的定位发生改变，提供的岗位也逐渐丰富，，特别是这些年涌现出来的“最美退役军人”群体，更让社会看到一个不一样的退役军人。所以有人说，好岗位并不是被人恩赐的，而是战友们用能力和实绩争取来的。
三是服务保障体系的日趋完善。对于退役军人就业的服务保障是一个多方位的体系，比如有政策法规的支持，《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》等；有具体的标准，比如县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动，退役军人参加全国普通高考、成人高考、研究生考试符合条件的可享受加分照顾同等条件下优先录取等；有全流程的服务，退役前有技能培训和就业指导，退役后有技能培训和学历升级，生活中有各类服务和帮助；有更多的优惠政策，比如企业招录招聘条件的放宽，加大公务员招录力度等；还有五级服务保障体系的建立，让这份关爱无微不至。
四是社会各界的认同和支持。不得不说，这些年社会各界对于退役军人就业创业支持力度越来越大，各类优惠优先政策层出不穷。比如就业目录清单，网上就业平台等，都是这方面的生动体现。社会力量也越来越成为退役军人就业创业的生力军。更难能可贵的是，这些支持的背后，是社会对于退役军人奉献付出的认同和尊崇，是对于退役军人能力素质的认可，是对于退役军人就业的支持和帮助。
我们有理由认为，这样的变化是大势所趋，也是理所当然；既是国家重视社会支持的结果，也是退役军人能力素质稳步提升得到认同的必然；是退役军人职业化发展的必然要求，也是更好服务保障提升获得感幸福感的重要途径。
就业是民生根本，也是退役军人的幸福之基。
退役军人有了安稳的饭碗，才能更好地在转身之后发挥更大光和热。
《退役军人保障法》说，国家采取政府推动、市场引导、社会支持相结合的方式，鼓励和扶持退役军人就业创业。这样的话，是实的不是虚的，更是各级正在做的大家真感受到的。
我们在感受和分享这些时代发展红利的同时，在见证这些喜人变化的同时，每个退役军人也应该想到很多。
时代在变，我们也需要变。
就是随着退役军人服务保障机制的变化，随着退役军人就业创业的变化，作为退役军人来讲也需要因时而变，适应这个变化。比如我们的择业观，就不要把就业定义为一个工作，而应该是一个起点和平台；比如对岗位的定位，绝不是有钱发而是要发挥自己的能力。而且未来逐月、自主就业会是退役军人安置的主力，就业将是大多数退役军人的共同话题，积极准备、主动提升也是我们需要做的事情。
时代在变，有些不会变。
虽然方式、途径等发生了变化，但是我们可以看出服务保障退役军人，让退役军人满意的宗旨不会变，为退役军人提供更好的就业创业机会的目标不会变。
面对变化，我们更需做好准备。比如，利用好服役期间学习工作的机会，提升自己能力学历，为将来的就业创业打下基础提高竞争力；比如认真学习相关政策规定，让自己找准方向找对方向；积极利用好各类技能培训、导师指导机会，提升就业的质量效益等。只有我们做好准备，再加上社会提供的机会和平台，我们的就业才会越来越好。
服务保障，我们仍需努力拼搏。好机会好变化，并不意味着躺赢，意味着天上掉馅饼，就业创业依然需要我们付出很多的努力和汗水。就业创业的定位是支持和帮助，所以能不能取得好结果个人的努力也很重要。
支持有力度，保障有温度，如果再加上我们的努力度，战友们的再就业肯定会越来越好。
