制定好年度计划是综合能力的体现，贯穿战略、战术、作战全过程，让企业在起点就能取胜。
科学的年度经营计划是：
1、如何做战略回顾。
2.制定科学合理的年度目标。
3.选择适合自己的成长道路。
4.制定完整的行动策略。
5.制定SBU/部门的年度业务计划。
6.制定年度预算。
7.计划复工的闭环管理。
px;">8、凝聚团队力量，释放经营潜能，实现企业战略目标。有了一份科学的年度经营计划后，如何分解落地？希望这篇文章可以给大家带来参考。
本流程旨在规范公司年度经营目标的制定，同时保证公司年度经营计划能够完全分解到相应职能部门，最终实现年度经营目标；
本流程适用于公司年度经营计划的制定和经营目标的分解。
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