12月6日，巨人集团在上海举行成立30周年庆祝活动，史玉柱在活动中致辞。他认为巨人在过去的30年里是一家非常阳光的公司。未来能否用好年轻人，阳光运营，拥有健康的企业文化，将决定巨人能否再活30年。他还预测，人工智能、5G、区块链等技术将在技术大变革时期带来颠覆，今天繁荣的公司可能在几年后就会衰落。
企业活30年不容易，巨人是家阳光公司
回顾巨人30年的发展历程，史玉柱认为，30年对于一个公司来说是漫长的一生，巨人走到今天也不容易。“虽然我们不是最大的公司、最辉煌的公司或最著名的公司，但巨人一定是一家非常阳光的公司。我们是阳光的，我们配得上我们的员工，我们的消费者，我们已经履行了我们的社会责任。”史玉柱说。
在史玉柱看来，巨人30年来始终坚持阳光企业、守法经营的理念，没有欠过国家一分钱的税，没有欠过任何银行的钱，没有欠过任何基金的钱，没有和巨人合作过的企业亏损过。他以著名的“还债”事件为例。“1997年我们遇到困难的时候，珠海巨头欠人民的钱终于兑现了。我们不欠别人钱。”
技术大变革将改变人类，今天鼎盛企业未来或衰败
在对未来30年的展望中，史玉柱指出，巨头能否活30年，取决于能否认清当前的外部发展环境，把握发展机遇。
“现在是一个技术大变革的时期：人工智能、区块链，包括生物工程，包括5G等等，所有这些现在都从技术研究进入应用阶段。这些技术相互作用，将深刻改变人类。不要看现在那些牛逼的公司，几年后可能也会走下坡路。三五年过去了，看看今天，很多小公司都崛起了，因为这是一个大变革的时期。大变革时代，淘汰速度非常快。上涨非常快，下跌也非常快。”史玉柱说。
巨人未来想再活30年主要靠3点
史玉柱认为，未来巨人能否再活30年，取决于能否实现三个必要条件：团队年轻化、管理阳光化、企业文化健康化。谈及企业文化，他认为在软件初创、褪黑素、网络游戏时期，巨头们得益于健康兼容的企业文化，在不同阶段都取得了成功。在珠海的多元化时期，巨头的失败也与企业文化息息相关。他反思道：“那时候，我才30岁。每个人都很年轻。我们犯了错误，文化不那么健康，工作不扎实，人浮于事，我们喜出望外。在这个阶段，我们失败了。”
老中青三代巨人，穿越30年相聚
2019年12月6日，在巨人30周年联欢晚会上，老中青三代“巨人”30年后相聚。庆典现场，众多新老“巨头”依次登台，分享巨人集团30年发展历程中的难忘瞬间。
巨人集团由史玉柱于1989年创立。公司从自主研发巨头汉卡业务起步，经历了计算机软件、健康产业、金融投资、互联网文化娱乐、新能源等行业。巨人集团于2004年进入互联网文化娱乐行业，成立巨人网络。2016年4月，巨人网络以股票代码002558.SZ重返a股市场，巨人在多个领域打造了全国知名品牌，如巨人汉卡、褪黑素、黄金搭档、征途、球战等。数亿用户使用过巨型产品或服务。
