我以前比较内向，但是我在外贸工作了16年。
从办厂谈生意到创办公司、带领团队，他现在给成千上万的人授课，成为了阿里巴巴的金牌讲师。回想起自己的亲身经历，不禁反驳了“只有外向开朗的人才适合做外贸跟单业务”的说法。
首先，我主要知道情商的高低与你是内向还是外向没有直接关系。
内向的外贸业务员有一个非常显著的优势，——是TA更能展现出冷静值得信赖的业务能力，更能换位思考、深入分析，跟客户建立起长期的合作关系。
许多外向开朗的销售人员不可避免地会灼伤他们的顾客，导致没有边界的入侵感.
专注于业务细节的客户，不会听你说很多家长都很矮，甚至讨厌外界打听他的私生活；相反，一些贴心稳健的行动，一些真诚互利的分析，可以更好地戳中老板的真实需求。
其次，题主要注意分辨“内向”和“缺乏自信”两者之间的联系和区别。
你的内向很大程度上是因为对行业缺乏掌控，缺乏经验，能力不足。
这方面可以通过不断学习和交流，提高自己的专业水平来弥补。
记得我受邀给阿里同学演讲的时候，完全没有经验，天性克制，所以很紧张。我紧张得拿着演讲稿的纸都在抖，额头汗流浃背。
当时台下一片寂静，令人窒息，我几乎能听到自己的心跳。
突然，我听到第一排的一个学生小声对我说：老师，不要怕，加油！
不要小看这句话，它在我尴尬的时候瞬间让我感到温暖和动力。
虽然第一次分享没做好，但是同学们觉得收获了一些，对我很有信心……于是我开始了第二次、第三次、第一百次分享。慢慢地，我从一个完全内向的人变成了一个有爱心的分享者！
今年也开始了自己的外贸知识直播节目《院长管理说》，做一些关于消费主义时代分享纯干货的趣事。全国各地外贸企业的老板和中高层管理者齐聚直播间，我与他们跨越时空的互动，开启了经验交流的另一种可能。
所以，内向和外向都不是阻碍你进步的原因。认清自己在职场上的优势和劣势，找到自己的优势，然后打磨自己的专业知识，你会越来越舒服！
我是倪晓江，江湖人送外号“院长”。
16年外贸老江湖，钉课CEO。
阿里巴巴金牌讲师，阿里巴巴智囊团成员。
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