写简历对于求职者来说，如何写简历自我评价一直是个难题。

说自己好话会给人一种自夸的感觉。而且把自己写得不好，又给人一种不自信的印象。有的人甚至放弃自我评价，以为是鸡肋。

其实，好的自我评价，是很能给个人简历加分的，也是吸引HR的重要部分.那么，如何写一份简历自我评价来吸引招聘人员的注意呢？以下是简要分析。

一、言之有物

自信、乐观、冷静，责任心强，上进心强，团队合作和沟通能力强，抗压和学习能力强。

性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能很好地与团队合作；实践经验丰富，肯吃苦，适应能力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。

上述自我评价，虽然写得好像挺像那么回事儿，却十分空洞。并且这种空话套话在网上一搜一大摞，毫无特色之处，除了增加了简历内容的字数外，并没有什么用。

一个正确的自我评价应该与众不同，不要试图标新立异，而是应该有意义，结合自身的实际情况，突出自身的特点和长处。

二、切中要害

比如：招聘会计需要谨慎，所以要把你的相关素质写在简历上；比如你招建筑工人，可以写下你的“辛苦”等等。总之，在了解了职位的要求后，试着写下这几个方面的评价。

好的自我评价能让hr看到应聘者的自我总结能力，强调的优势/技能/特长正是工作所需要的。那么你离成功又近了一步。

三、语言要简洁有文采

长篇大论的自我评价，不如不写，因为HR是没有时间来仔细阅读的。

结合自身实际和岗位需求，提炼出最简洁有效的语言，才能写出到位的有吸引力的自我评价。好的自我评价是对整个简历的精炼概括，让HR对你整个简历产生兴趣的起点。

一般来说，自我评价的篇幅不会很长，因此如何在短短的文字中体现出求职者的出众是一个关键的问题，将篇幅短小的评价写得富有文采是一种吸人眼球的手段，当然，这不是要求辞藻华丽、引经据典，只需在适当的时候写上几句或者引入几句有哲理性的诗词或话语。

举几个例子：

●对互联网工作有极大的热情，做过N年的论坛板主；具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。

●N年财务工作经验，已获得中级会计资格证书，在大型企业担任过全盘会计，财务主管，精通会计政策和法规，熟练使用财务软件。

四、谦卑得当

许多求职者写简历自我评价时，将自己写得完美无缺，看似机会颇大，实际上，这样会让招聘者反感。

写自我评价时，一定要拿捏得当，即使再优秀，也不要过分炫耀自我，当然也不要过分自谦。而是应在这两者之间，言语间要散发着那种不卑不亢的气概。如实将自己的优缺点写出，当然以优点为主，并表明自己就是希望通过工作来改正这些缺点，这种上进心是招聘者所欣赏的。

五、有规划和目标

自我评价，在体现自己能力和特点的同时，提一下自己的职业目标，会让人觉得你是个有态度有决心有规划的，做事有条理有目标的人。

举几个例子：

●希望在N年内，成为独立后端工程师。

●希望在N年之内，具备独立领导团队的能力。

看到这里，是不是已经有头绪了呢？那就行动起来吧！