资源整合的三个步骤创业资源整合

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很多投资者进入股市后，特别是获得了一些超过自己工资的收入后，就把投资当成了自己的主业，甚至是一种职业。如果你采用这种方式，你可以负责任地告诉你，99%以上的人必然会走错路。

大部分人的收入一般来源于三个部分,首先是工资性收入,依靠自己的劳动换取收入；在其次是副业或创业性收入,很多上班族都有兼职或者自己创业，比如录短视频创业、取得资格证、做家教等等。根据国家统计局的数据，全国月收入在1万元以上的人不到10%。在一个房价动辄超过上万的时代，这样的收入显然无法满足大多数人的需求，所以兼职、副业、创业自然会成为大多数人的选择。第三就是投资性收入,如投资房地产获得租金和房价上涨的收入，风险投资实体获得股息收入，而投资股票获得股息和股价上涨的收入。

如今，在经济快速发展变化的时代，上述三种收入方式基本成为了大多数人的收入来源和渠道，但三种收入方式都存在很大的不确定性。所以，想要获得更多的收入，降低自己的收入风险，就必须学会同时布局三个收入渠道，才能获得更大的收益。

在首先，劳动性收入。,的现实中，工作越稳定，由于缺乏市场竞争力，劳动收入越低。比如公务员考试前竞争异常激烈，但考试后就会变成铁饭碗，基本上可以领取养老金，不会犯大错误。但是，公务员的收入相对稳定，缺乏竞争力和大幅上升的可能性。劳动收入会随着年龄的增长呈现下降趋势。比如很多互联网公司把员工的年龄定在35岁。如果他们在35岁之前没有混到高级核心管理岗位，就会面临失业；目前越来越明显的是，智能技术已经获得了人工工作，一些传统的工作已经被人工智能所取代，因此大部分普通劳动者的整体竞争力处于下降趋势。所以，劳动收入不仅要作为毕业后生活的基础，更要成为副业创业投资的资金池。正如你的学历是职场的敲门砖，资本往往是副业。创业和投资的垫脚石。如果你想用区区几万、几十万的投资来实现财富自由，就会陷入投机的巨大陷阱。职场投资就是在职场中不断投资自己的技能和人脉，不断获得相应的学历和资格证书，处理好上下级关系，做好本职工作，这样才有可能升职加薪，获得更多的劳动收入。

其次，副业和创业性收入。大部分进入职场的人不一定从事自己喜欢和擅长的工作，更多的是服从公司的安排。当一个人长期从事自己不喜欢和不擅长的工作时，就会缺乏创造性，久而久之人生的激情也会被逐步消磨掉，最终成为职场倚老卖老的“头疼问题”。但是副业和创业一般都是人喜欢和擅长的工作，比如家教、兴趣培训、甚至开民宿、餐厅等等，在创业场中，人只会做自己喜欢和擅长的工作，只有这样才能充分发挥创造性和积极性，才有可能脱颖而出，取得成功。现实中，很多职场人士都是在副业和创业相对稳定和成功后，才辞去原有的工作开始专职的创业。创业就意味着收入出现结构性的变化，从之前的产品-工资升级到商品-利润的层级，财富自然会呈现大幅增长。但一个人的能力终究是有限的，尤其是人与人的能力差别也是现实的，想要跟更牛的人合作，除了加入其公司，或成为其产业链的一部分，还有一种方式就是股权投资。

第三，股权投资。股权投资说白就是与上市公司签订权益性合同而非劳动合同。劳动合同是以劳动者的学历、能力、时间等作为进入公司的本钱，而权益性合同就是以资金购买股权的方式进入到上市公司。只有公司不断的赚钱才能给劳动者发放工资，当然一个不断赚钱的公司也能给投资者带来投资分红，同时其股权价格也会随着公司影响力不断提升和规模不断发展呈现上升趋势，而这些却不用投资者付出劳动。股权投资就是对职业和创业的一种完美对接，假如一个劳动者和创业者的最佳工作年龄是45岁，一旦到45岁大部分劳动者和创业者会随着年龄的增加其体力、精力等都开始走下坡路，对于职场人而言45岁基本已经达到了职场发展的天花板，之后劳动性收入开始下降，甚至有失业的风险。如果在45岁将之前的部分收入作为权益合同的本钱投资到上市公司，成为上市公司的股东就可以抵消因年龄导致的劳动性收入，而且好的投资会随着时间的推移，其收益呈现“复利”式的增长，有可能帮你实现部分财富自由的梦想。