想赚钱，选对行业了吗？
2018年，我国劳务派遣规模达到6000万人，占全国从业人员总数的20%以上。劳务派遣业务范围包括制造业、银行业、三大电信运营商、中石油、烟草、事业单位等领域，年营业收入超万亿元，仍以每年20%的增速快速发展。
想赚钱，选对公司了吗？
金手指以“解决招聘难题，助力中国经济”为使命，为客户和求职者提供专业的劳务派遣服务。在全国16个省设立了316个县级运营中心，拥有1229名专业顾问和226名专业驻点经理，年服务员工超过8万人。
想赚钱，有没有好的盈利模式？
招聘蓝领只要员工上班月收入=500元* N人。
每个月赚佣金，每个月赚钱。年收入=500元* N人12月。
一个区或县级市一般有30-50万人口，15-30个乡镇。如果招募加盟商1-2年，每个乡镇可以招募300-600人。经过3-5年的招聘，每个乡镇招聘50人，招聘750-1500人。
按每人平均月利润500元计算，一个县级加盟商年收入约350-750万元，是一个投资少、回报快、前景广的高利润投资项目。
十大核心优势！
1.持续收入：第一种蓝领租赁模式，企业只要员工上班就按月支付租金。
2.利润率大：招聘一名员工，收入500-1500元/人/月。
3.收入逐月增长：每月招聘10人，一年后再招聘100人。
每月招50人，一年后再招500人。
雇一个人，租一个人。越聘越租，收入持续暴涨！
4、门槛低，好招聘：16-55岁，不限性别，不限学历。
招聘门槛低，员工只要想找工作就可以招聘！
5.专心招聘，不分心。
专业业务拓展部负责与企业洽谈，目前合作企业300家。公司全权负责商务洽谈和员工常驻服务，加盟商只需开拓市场，专注招聘即可。
6.有专人7 * 24小时驻厂，贴心服务员工。
专业驻场经理200人，每个合作企业至少派出一名驻场经理，负责面试、出入境、食宿安排、检查工作时间和工资等。并在生活中以各种可能的方式照顾他们，让员工可以和我们一起工作，在家里感到安心。
7.无风险操作。
公司与员工签订劳动合同，公司支付员工工资。员工与加盟商无劳动关系，加盟商无需承担员工工作期间产生的用工风险及相关法律责任。
8.严格的区域保护。
每个县限一家加盟商，所以不存在竞争。属于加盟区的所有员工自动归加盟商所有，产生的利润全部归区域内加盟商所有，充分保障加盟商利益。
9.完善的操作培训和监督。
现场支持，让加盟商快速上手，与总部搭建平台，促进加盟交流和经验分享；
派出高级市场主管进行运营和业务培训，内容包括：宣传渠道、岗位信息解读、招聘技巧、招聘注意事项等。帮助加盟商更快熟悉市场运作。
10.自主开发劳务派遣管理软件。
专门为劳务派遣行业开发的管理软件包括：岗位发布、聘用离职信息、薪酬信息、招聘绩效信息、企业详情等。它可以在手机上管理自己的员工，随时随地了解每个员工的在职信息。
加入条件
1.具有品牌管理经验，充分了解当地市场，熟悉当地品牌竞争的个人或法人实体。
2.能够根据公司要求保持良好的资金信用，并具备excel
