税务工作者深刻了解企业情况，进一步为企业减负、提质、增效。
据了解，中山市人力资源局劳动和社会保障局、中山市发展趋势和改革创新局、中山市财政局、国家税务总局中山市税务局、中山市医保局、中山市残疾人协会6家单位近日联合公布《中山市减轻企业负担促进企业高质量发展实施方案》(以下简称“《方案》”)，为企业经营营造相对宽松的自然环境，进一步减轻本市企业负担，促进企业高质量发展。
经过梳理，我们发现《方案》在重新执行和分配各种补贴、降低社保费用和负担、呈现财政支持等方面做了明确规定。据了解，现行减负政策2022年到期后，相关部门将根据相关法律法规，进一步科学研究出台现行企业减负政策。
再次，自主创业贷款担保贷款额度可提高至50万元
《方案》明确表示，应再次实施失业保险稳定后返还的现行政策。对缴纳社保的员工少于30人(含)的企业，将裁员率释放至不超过企业员工数的20%；对于30人以上缴纳社保的企业，裁员率将发布到去年全国城镇地区调查失业保障措施。对大中型企业，退还企业和职工上一年度缴纳的失业保险费的30%；对中小企业，退还企业和职工上一年度缴纳的失业保险费的60%。
再次发放学生就业创业补贴，扩大自主创业贷款担保政策支持范围。贷款人创办企业促进五人以上学生就业的最高贷款额度可提高至50万元。贷款人要求的贷款金额超过自主创业贷款担保最高授信额度的，可通过自主创业贷款担保和一般商业贷款组合的方式进行贷款，自主创业贷款担保可呈现贷款担保和贴息贷款。
重新实施技术培训补充，实行以工代训补贴分配。对2020年底前申请并达到稳岗扩岗关键适用标准的中小微企业，给予以工代训职业技能培训补贴，适用于企业稳定岗位，鼓励企业吸纳学生就业。
社保降费减负企业工伤保险费用分阶段降低50%
《方案》明确表示，应再次实施现行的阶段性降低基本医疗保险缴费政策，将本市基本医疗保险用人公司缴费利率下调至2021年12月(退休职工不再一次性缴费)。省部级工伤保险综合领域稳定执行标准利率。2021年5月1日起，本市工伤事故保险费用按省部级综合标准执行。根据我国部署，2021年5月1日至2022年4月30日，全省用人单位工伤保险缴费费率将分阶段统一下调50%。
落实《中山市工程建设行业拖欠工程款保障金管理办法实施办法》，对依法守法、诚实守信的基本建设工程施工企业，降低工资保障金缴存比例，直至免除。建设工程验收合格后确定无拖欠工资的，将按时退还相当于工资保证金的贷款本息。
再次降低残疾人就业保障金，按照不高于2017年的标准收取残疾人就业保障金。实施c
收费标准，只收费标准不服务项目少服务项目，将贷款业务中进行的财务尽职调查、借款派发、付款管理方法、信贷管理等应负的工作职责变化为收费标准新项目，将银行业本身应担负的花费转嫁给企业担负，及其未实行收费标准免减政策优惠等违纪行为。搭建企业股权融资连接服务平台管理体系，争取省地方金融监督管理局尽早扩展、健全广东中小型企业投融资平台（通称“中小型融”服务平台）作用，提升 企业运用该平台融资的可得性；向全省具备融资需求的企业推荐应用“粤信融”服务平台、“中小型融”服务平台和全国各地“信易贷”服务平台（中山站）。贯彻落实股权融资性融资担保公司风险性补贴现行政策，激励融资担保公司企业增加对小型企业的帮扶幅度，正确引导融资担保公司组织 减少企业融资担保公司利率，减轻企业资金短缺、股权融资贵难题。增加过河贷、助保贷等产业链政策扶持对小型企业的适用幅度。
“惠企减负十条”
一、再次执行失业险稳岗返还现行政策
二、增加执行减少下岗保险费用等现行政策
三、再次派发学生就业创业补贴
四、再次执行技术培训补帖
五、再次执行分阶段减少基本上医保交费现行政策
六、稳定执行工伤险省部级综合领域标准利率
七、再次贯彻落实薪水担保金多元化存缴等现行政策
八、再次减收残疾人就业保证金
九、再次贯彻落实减税政策系列产品现行政策
十、再次提升别的扶持企业的对策
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