目前全球都面临着经济下行的压力，各国经济增长都处于疲软状态，中国也是如此。此外，受新冠肺炎疫情影响，加之地方政府债务难以化解等多种因素叠加，各级政府面临严峻的发展压力。在自身投资无法增长的情况下，许多地方政府将希望寄托在吸引投资和通过外部力量促进经济发展上。
在这样的情况下，各级越来越重视招商引资，不断加强招商引资工作。根据边肖的说法，过去被禁止的海外办事处在过去两年又重新出现了。很多地方以招商引资为名，在北京、上海、广州、深圳、重庆等一些发达城市设立招商办事处，这些都是设立这些机构的重点地区。这些办事处虽然不是编制，也不是正规机构，从某种意义上来说，只是当地招商部门派出的小团队，但政府还是很重视的，要求老百姓给他们钱，目的是为了当地发展吸引投资。
在这样的形势下，招商部门势必会进入各级领导的视野，得到领导越来越多的关注。是不是说明你进入了招商部门，发展前景比较好？当然，事情真的不能一概而论。如果你被借调到招商部门在这些办公室工作，应该不错。边肖建议去。除了自身能力的锻炼，如果一个人真的能取得好成绩，他一定会进入领导的视野。这是一份及时的礼物，是时候展示自己的能力了。
当然，如今地方政府非常重视招商引资，都在想方设法招揽生意，要想在人群中脱颖而出并不容易。由于全球经济不景气，很多企业也在收缩自己的扩张步伐，试图巩固自己的大本营，往往不愿意盲目走出去。因此，在招商引资上取得突破并不容易。因此，取得巨大成就可能非常困难。
如果真的是调过来而不是借调到招商部门，那就要慎重考虑了，尤其是公务员。为什么这么说？很多人可能不理解。不是说所有借调都可以吗？为什么我们在调优时要小心？这必须从招商部门的单位性质入手。很多地方的招商部门，尤其是县级以下的，都是县政府直属的机构。一旦正式调过去，不管你是不是行政编制，正式调过去之后都只会是事业编制。
目前事业编制如果要晋升，只能晋升为事业单位领导干部，不能晋升为行政单位领导干部。如果行政编制转到招商部门，编制性质发生变化后，你很难调回行政单位，甚至晋升为行政单位领导干部。虽然在理论上可以转回，但在实践中，行政单位从事业单位划转有很多限制。在县级，每年可能只有几个名额，可以从事业单位调回行政单位。
所以，无论领导对招商部门有多重视，如果是借调，这个时候无论做什么准备都可以，但如果是正式调动，如果是行政准备，就必须慎重考虑，否则，后悔也可能来不及。你怎么想呢？欢迎留言讨论。
