影视行业如何写好简历和面试~ ~ ~ ~。
上周神剪辑在朋友圈收集了20份简历，针对网罗后各种人才的简历分析报告。
让我们来看看“上帝剪辑”是如何回应每个人的。
当你工作经历丰富之后，你会发现写简历是一个自我复盘、梳理自己人生经历的过程。
在这篇文章中，我将从招聘人员的角度教你如何看待简历和面试。
我从征稿中挑选了四份简历。
注：感谢您同意展示您的简历。重要信息已经编码。
假设你是招聘人员，你更喜欢哪份简历？
在看不清简历内容的情况下，简历的排版决定你愿不愿意细看内容。
第一个是刚毕业的学生做的简历，后面三个学生的简历布局大致是same-基础信息、过往经历、掌握的软件、作品。.
不知道大家有没有注意到上一个朋友一张好看的头像，能替简历加不少分.的简历，她还放了微博的链接和个人微信的二维码。
当你有工作的时候，推荐大家在简历上放一个你工作的链接。然而，主管和人事总是打印出他们的简历。这个时候放链接就看不到了。如果能把链接改成二维码，直接扫一扫就能访问，不经意间透露出你的细心。
在这里，我推荐你把你的视频作品上传到你的个人网站，或者新的工作室，优酷.简单来说，就是一个可以收集你个人作品的网站，把你的个人作品主页链接到二维码图片，放在简历上。链接二维码的方式可以是百度。
提要或链接二维码网站，自己探索。
我会告诉你如何写好简历和面试的实用技巧。
如何写好简历？
通过以上简历展示，大家了解到影视行业的简历至少包含三个部分。
1.基础信息部分
包括你的姓氏，你的户籍信息是谁，是男是女，如果不吓人的话，可以放一张照片，还有研究生院的专业，当然最重要的是联系方式。
2.过往经历部分
这个很好理解，就是用倒叙的方式描述你过去的工作和学校经历，要有明确的时间节点，工作的公司和岗位，以及大致的工作内容。
3.过往作品部分
在以往的作品中，有人会说我只参与过剪辑或者拍摄，所以在新工作室上传的作品都无所谓。你可以检查你在电影中的位置。另一则广告被投给了新的工作室。
如果你感兴趣，你可以添加4-过往经验.部分
很多人误以为体验和经验是一回事，其实是不一样的。经验是指你在哪个公司工作过，负责什么工作，在这个公司做过什么；经验是你从你所负责的事情和你所做的事情中学到的。
比如4号的简历可以放大查看。例如，她的经历和经验是结合在一起写的。
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2017/03/30――经历 时间节点
万科 哥伦比亚公园 文化片――作品 做过的项目
剪辑 调色――经历 岗位
在后期剪辑过程中，如何将历史画面与建筑结构合理的融合在一起，这是我需要解决的问题，最终在剪辑中达到乐理想状态。――经验 从中学会什么
虽然简历中关于经验的部分字数有限，但是她写简历的时候梳理过这个经历，她在面试时候，就可以从容的把从中获得的经验部分详细说给主管或面试官听。
这也为什么我强调，写简历其实是一个自我复盘、梳理自己人生经历的过程。
面试技巧
简历有了，下面就是面试环节，面试中自我介绍是必须的。
那为什么面试需要自我介绍？以及如何做自我介绍？下面我将一一讲到。
为什么要做自我介绍？
最直白的理由就是，很多人简历上写的太虚太假太空，即便写的不错，招聘方也会担心不是你写的，所以想听听你自己对自己的介绍。
自我介绍，主要听你3方面的内容：
1.你来这工作的动机
你来这工作的动机，这个是必须在自我介绍和面试初始阶段就要表达出来的，是为了更好的平台还是为了更高的薪水。
2.你的能力够不够
这个是要结合你的简历去说的，你事前了解过所应聘岗位的要求和工作内容，简历就要做相应的调整，用你做过的作品或做过的项目，证明你这方面的能力是ok
的，招聘方在面试环节会针对TA的需要，对你进行提问。
3.你的诚意足不足
临走时多跟面试的主管握手，表示对公司非常向往，渴望加入团队的意愿，你肯定比潇洒、落落大方离开的面试者更受好感。
自我介绍示例：
我叫神剪辑；我来面试贵公司的视频剪辑；我刚从上一家公司离职，之前主要做的是混剪，我觉得自己遇到了瓶颈，所以想换个环境，尝试综艺节目的剪辑；
我之前剪过一部混剪《回家只有七天》引起央视新闻等200多家官博及视频网站转发推荐，点击破亿，你可以扫描简历上的二维码观看视频。
我觉得我的能力可以胜任该职位，我也非常感兴趣加入贵公司，所以我做了充分的了解，觉得贵公司是可以让我突破瓶颈地方，所以我来到了这里，寻求视频剪辑岗位的工作。
上面的回答有点简陋，大概思路就是这样。
你是谁
你想干嘛（为啥想）
你的上家公司离职理由（为啥走）
你能不能干（为啥能）
你为啥来我这干（动机）
如果你还不知道如何做自我介绍，不妨按着这个格式梳理出来吧。
关于面试，我特别想告诉你的一个技巧就是：
向招聘方提问
好的问题不仅能拉近你们之间的距离，而且可以让TA知道你是一个「主动思考」的人。毕竟面试是相互挑选，相互了解的环节，从主管的回答中，你可以侧面了解这家公司值不值得你去。
神剪辑的提问清单：
1.你们工作室/公司去年接的最大的项目是什么？
2.在我入职的3个月内，我做到哪3件事会让你认为聘用我是一个很棒的决定？
3.你当初为什么进入这个行业？什么原因让你留下来？
4.我所应聘的职位，前任雇员去了哪里？Ta有哪些做得好的地方，你们希望下一任继续保持？有哪些希望改进的地方？
5.公司的工作节奏如何？一年中是否有一段「马力全开」加班加点的日子，还是全年工作强度均匀？一个月或者一周之内的节奏如何呢？是均匀分布还是有一些日子会工作量很大？
6.这一职位的候选人需要哪些特质？与你的预期相比，我的经验如何？有哪些不足？
当主管问你有什么想问的？说明这次面试还是看好你的，不妨从以上挑一个问题提问。简历记得用PDF格式，简历文件名、邮件主题用
XX的简历+职位。希望能帮助到需要写简历和面试的你。
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