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上周发生了两件大事，一件是个税起征点的提高，另一件是增值税税率的合并，都和我们会计人员息息相关。
首先，提高税收门槛。
1.阈值和免税金额。
注意，我们这里说的是门槛，不是免征额。两者是有区别的！
例如：
假设a、b、c的收入分别为999元、1000元、1001元。
(1)如果以1000元为起点，税率为10%；
a未达到门槛，不缴费；
b刚达到，100010%=100元；
c超过的，应支付100110%=100.1元。
1000元免税，税率10%；
a在免税额度内，无需缴纳；
b也恰好属于豁免部分，无需缴纳；
C (1001-1000)10%=超过免征额0.1元。
目前“工资薪金扣除标准为3500元”，这里的3500元为免征额。
2.现行标准。
现行个人所得税税率表。
其中，扣除标准为3500元/月(适用于工资薪金所得)。
也就是说，只要你的工资收入小于等于3500元，就不需要交税。
3.各方提案。
格力的董明珠和恒大的许家印两位商界领袖，提出将个税起征点提高到1万元，也就是说，提出1万元以下的不用交税。
大哥是财大气粗，太体谅他的打工仔了。
不过，边肖觉得大家还是先冷静一下，看看那边提高全国工商联门槛的提案，才7000.
但是，不管最后门槛是定在7000还是10000，对我们普通会计来说差别不大：
反正我们工资还没到7000！
免税不是很好吗？
我们来看看智联去年的十大高薪行业排名。
至于最终阈值是调整到7000还是10000，
估计第四名到第十名是最猛的一个。
有些童鞋可能不明白提高门槛能省多少钱。
然后边肖会给你举一个例子。
为了与现在统一标准，我们不谈门槛，而是假设：
当扣除标准从3500元提高到7000元时，月薪不同的小伙伴能省多少钱？
估计我们的小会计是应税收入5000元，哈哈哈！你不觉得现在高兴存一天的饭钱还为时过早吗_(:“”)_。
不管怎样，
前三年月薪一万的请交税。
那些一个月后收入低于7000英镑的人，
例如，我们的普通会计师，
你得给自己定个目标，不是吗？
向下面的同事学习
努力吧，战斗~~！
二.增值税税率的合并。
事实上，去年上半年有一次增值税税率的合并，将原来的四个税率(17%、11%、13%和6%)合并为三个税率(取消13%)。
事实上，2016年底，增值税税率并轨之风刚一出来，专家就对此进行了预测。
没想到的是，最终大部分人预测的17%一档没有改变，13%一档降到了11%。
最新增值税税率表如下。
至于这次提到的增值税税率合并，是从第三档到第二档的调整，重点是降低制造业、运输业等行业的税率，提高小规模纳税人的年销售标准。
合并的消息出来后，很多人还是去了17%的调整去猜测。
最后如何调整，让我们等待上面的下一步吧~
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