自我介绍应该是每个面试官都会遇到的问题。
面试时的自我介绍不仅是打动面试官的敲门砖，也是推销自己的绝佳机会，一定要好好把握。面试时自我介绍怎么样？下面和大家分享一个四步走的自我介绍，希望对大家有所帮助！
1.开场白。
第一步，用幽默的语言让面试官记住你。俗话说，好的开始是成功的一半。幽默的语言学可以让面试官很快记住你的名字或者你的家乡。比如面试自我介绍中的姓名、籍贯等基本信息，可以做出新的合理解释，加深别人的印象。你可以用一些同音异义词介绍自己的名字，或者来自家乡和学校的名人，与自己交往。这样你就能实现你的目标。当然，如果实在想不出来，可以直接介绍自己的名字和基本信息，这样就不用弄巧成拙了。让对方记住你是锦上添花。核心是你的能力和业绩评价。
2.优势匹配。
第二步，突出你的能力和职位的匹配点。
你需要观察到你要找的职位需要专业背景或经验。
前提是你需要了解你面试的工作和公司，这也是要求面试问题“为什么面试我们公司/这个职位”的准备工作之一。
通过描述你过去的经历，告诉面试官你所经历的事情可以给公司带来价值，并迅速上手。你符合公司的需要。
另一方面，你可以告诉面试官你自己的弱点是什么。这不是暴露自己的弱点，而是说出自己的弱点。然后强调你做了什么来弥补这个不足，以及你在过去的工作和学习中取得了什么效果。这意味着你在告诉面试官你准备好了，你准备好采取实际行动了。
充分认识自己的优缺点，了解企业需求的人，怎么会没有好的感受呢？
3.了解职位/公司。
第三步，告诉面试官你为什么选择这个职位面试。这可以充分说明，在你来面试之前，你已经对公司的情况和职位做了详细的了解，因为通过详细的了解，你可以知道这个职位是你想要的，而且是一份选择性的简历投递，而不是像一些没有目标的人一样投简历。而当你这样做的时候，你已经对公司有所了解，不会盲目选择工作，并且会对你的求职负责。
4.感谢结束。
第四步，简单结束自我介绍。
比如说：我的自我介绍到此结束，谢谢。
这意味着你在提醒面试官你的自我介绍已经结束了，因为有些人会断断续续地自我介绍，我们不知道什么时候才能打断他。所以，你说这个结局是一个很好的提醒！
自我介绍要及时掌握，一般以3到5分钟结束，最多不超过5分钟，时间分配要把握好。做好内容管控！
其实很多事情并不难，只是我们对它缺乏认识，没有找到正确的处理方法。企业招人无非是考察你对这个职位的兴趣程度，以及你的能力是否与目前的职位相匹配。因此，在自我介绍时，你应该向面试官展示你是他们公司最适合这个职位的人选。
最后，祝大家对面试官印象深刻，得到自己想要的工作。
