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*看完这篇文章，你会学到：如何快速获得新媒体运营岗位的offer？
七月来了，又是一个毕业季。你开始找工作和实习了吗？随着5G时代的到来，互联网行业的优势越来越明显，各大公司的新媒体运营岗位也逐渐增多。如何以最低的成本获得最高的流量，成为媒体人思考的问题。所以今天，我将在@运营学院与大家分享。当您选择一个新的媒体操作位置时，
在该如何准备简历及后期，准备哪些面试问题，有必要轻松处理新媒体运营岗位报价！
# 1.抓住机会参与新媒体运营。
其实新媒体的运营已经火了好几年，但是随着5G的发展，相信这个行业会迎来又一波高峰。因此，如果我们早点开始积累经验，尤其是直播运营和。
短视频运营,在后期会有很多机会。
我们可以看到，进入一家互联网公司的运营岗位，有五个阶段，每个优秀的自媒体运营人都需要经历。
运营层面也有分层，分为初级运营、中级运营和高级运营.初级运营一般是新媒体运营的编辑、助理和推广；中间运营是新媒体运营的主管和经理。与初级运营相比，他们可以独立负责一个项目。高级运营是营销总监、营销总监、运营总监和首席营销官。
当然，你也可以以新媒体运营岗位为跳板，在前期积累经验后，迅速找到对自己更有发展的部门。
# 2.寻找像这样有前途的职位。
当然，新媒体的运营会包含很多工作职责。如果你想找到有前途和适合你的工作职责，请参考以下信息：
(信息来自《2020最有前景的工作岗位报告》)
如果你想成功面试这个职位，不妨从招聘信息的岗位职责.提升自己的能力包括一些新媒体运营职位的具体招聘案例：
# 3.教你几招拿到简历和面试。
了解工作职责后，现在最重要的一步就是准备简历和面试后：
1、 准备简历
制作简历时，选择模板非常重要，要知道互联网行业最喜欢什么样的模板。这个模板比较专业。
*简单明了
*拒绝花哨
*一页纸
你可以清楚地表达你的工作能力。简历信息中最重要的是突出你的过往工作能力（可以写实习经验）.如何在短短5分钟的面试中展现你的个人能力？
首先，按照工作顺序，对工作流程进行了详细的描述，在在工作中担任什么样的岗位,做出过什么样的成绩和遇到困难通过哪些方式进行克服.进行了展示
，在工作中得到怎样的感悟（重点讲）。注意用一些具体的数据来分析工作结果。如果你有操作相关的经验，应该具体讲一下如何提高文章内容的阅读量、评论量、转发量等数据，尽量选择最高的数据来体现你的工作价值和解决问题的能力。
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2、 准备面试（这是重点）
在简历通过了第一轮筛选之后，一定要提前准备面试内容。面试的基本环节包括
* 1分钟自我介绍 （几个 关键词 总结自己），比如：执行能力强（例举具体的事件）、注重细节（具体项目体现）、逻辑思维清晰（拿到新工作任务，会如何开始规划）。
* 岗位的相关问题（指标导向） ：下面我罗列了新媒体运营岗位必备的面试六大问题，小伙伴们可以作为参考准备。
当然关于 面试的心态
也是需要调整的，比如提前10分钟到场，不要过于紧张，了解是一对一面试，还是一对多面试，提前做好心理准备；以及到公司之后，在等待期间注意观察公司环境，注意口号和标志等细节，可以适当在面试时表达对应聘公司的褒奖。
下面是文章的完整脑图，脑图@运营学苑运营作品。
