来源：中国工业网
余薇薇，40岁，长安马自达汽车有限公司涂装设备维修技师，去年11月被评为“全国劳动模范”。在平凡的岗位上，他已经工作了10多年，从一个只有中专学历的小维修工，迅速成长为技术创新的中坚力量和企业的“转型专家”；他始终保持着兢兢业业、一丝不苟、精益求精的工作态度，以“匠心”磨砺“匠星”，先后获得江苏省优秀农民工、南京市劳动模范、全国五一劳动奖章等多项荣誉。他从普通工人到高级技师再到全国劳动模范的奋斗历程，生动展现了新时代劳动模范勤于创造、勇于奋斗的风采。
善于创新，节约成本数百万
余薇薇是江苏南京江宁古力人。18岁中专毕业后，他被分配到古力街电子厂工作。2008年，余薇薇加入长安马自达公司超过10年。最初在制造部从事电气维修，后来成为涂装设备维修工。换工作后，他遇到的第一个问题就是“热”。因为生产需要，涂装车间的温度常年保持在30度左右，而生产设备周围的温度会超过50度。“如果你不四处走走，你会大汗淋漓。当你去上班时，你的衣服几乎一整天都是湿的。”许多同批参加工作的“小伙伴”选择了一个接一个地离开，但勤劳的余薇薇坚持了下来。
不仅坚持，余薇薇还潜心学习。在维修设备的过程中，他发现生产线电梯操作繁琐，故障解决时间长，严重影响了设备的开机率。他阅读设备信息并结合自己的专业知识，对电梯的软硬件进行了改进，大大提高了机器的运行效率。
经过小规模的试验，余薇薇对设备的改造更感兴趣了。2011年，他改进了喷漆废气燃烧炉，每年为公司节省10多万元。2012年，他成立研究小组，对喷淋室的供排风控制系统进行改造调整，达到了节能效果，每年节约电费170万kWh，天然气780立方米，能源成本近140万元。2018年，他牵头对喷淋室闪速干燥炉进行了节能改造，节约资金约22万元/年。2019年，他改进RTO1废气焚烧炉，减少OEC开车时间，减少设备能源浪费，节能近20万元/年。
乐学好思，努力提升岗位技能
“刚从事这份工作的时候，我做不了很多事情，但是单位做了很多培训。”余薇薇明白知识可以改变自己的命运，所以他抓住每一个学习的机会，努力提高自己的岗位技能。通过公司和部门的技术培训，他最终获得了维修电工技师资格证书和计算机中级职业证书等。
余薇薇的启蒙教育并不高，这常常让他感到“害怕”。“对于我们做设备维修的人来说，文化程度低，所以很多新事物跟不上，我们特别渴望学习先进的东西。”
余薇薇认为，要想在制造业做好维修工作，不仅要靠经验和技术，还要跟上教育水平。它必须有一定的理论知识支撑，你必须专业系统地学习。2010年下定决心参加成人高考，以优异的成绩考入河海大学。经过努力学习，他成功地获得了大学文凭。2017年，他报考了河海大学机械工程专业的成人本科。他周一到周五正常上班，周末上学。
就这样，他理论联系实际，他的知识结构和业务技能在不知不觉中取得了显著的进步。
守土尽责，让“工匠精神”薪火相传
多年的设备维修经验使伟成为一名熟练的维修“好手”和业务专家。同事们给他起了个外号——“设备的语言沟通者”。余薇薇觉得自己不仅可以做一个“设备的语言沟通者”，还可以做一个能为人答疑解惑的“老师”。“企业要做大做强，不能光靠一个人的努力，还要靠一个团队、一群人的力量。”余薇薇这样认为，也这样做了。他不仅在自己的工作中精益求精，还坚持在“小伙伴”中把宝贵的技术和敬业勤奋的精神代代相传。
在南京市总工会的指导和帮助下，公司以余薇薇的名义成立了劳模创新工作室。因此，余薇薇借此机会将自己多年来积累的知识和经验毫无保留地传授给了公司的同行。在这个创新的工作室平台上，他训练了同事们的技能。很快，他也尝到了当老师的“甜头”，培养了许多能独立的生产技术人才。工作室自成立以来，共培训了6批24名技术人员。有的学徒在长安机电大赛中多次获奖，有的获得国家技术能手称号。这让余薇薇感到欣慰。
“现代社会的技术更新如此之快，但只要我们继续努力学习，提高技能，就有资本继续筑梦、追梦、圆梦，以实际行动站在岗位上，追求卓越、争创一流，为企业、为社会做出更多贡献！”展望未来，余薇薇充满信心。在未来的征程中，余薇薇将与更多的“余薇薇”一起，为实现心中的汽车梦而不懈努力。(如《江苏工人报》中所述。
吴倩)
编辑：姚艺萌。
