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根据我在互联网职场3年的经验，我想向大家透露一下运营行业各个岗位的薪资情况。以下是根据各大招聘网站的数据，实际调研一下，各个运营岗位的薪水。
1、新媒体运营
2、活动运营
3、内容运营
4、用户运营
5、产品运营
如果你还想看更多这样的数据，也可以去各大招聘网站查看。
从数据可以得出结论，无论哪个岗位，运营的薪资每年都在增长，说明运营还是比较受欢迎的，值得做。
具体的薪水还要取决于公司的领域和需求。
比如教育公司主要针对C端客户。从这些用户的渠道划分和留存来看，对新媒体运营和社区运营的需求很大，因为新媒体运营直接解决渠道问题，而社区运营直接解决留存问题。如果企业需要，工资会更高。
比如APP、小程序等公司主要以产品延伸为主，产品运营的工作与这方面直接相连，所以企业对产品运营的需求更大，工资也更高。
比如像服务、咨询这样的公司，主要针对的是B端客户和用户，用户运营的工作与这方面直接相连，所以企业对用户运营的需求很大，给的工资也比较高。
比如MCN机构和自媒体工作室对视频制作、运营、维护、增粉的需求更高，所以短视频运营直接和这方面相连，所以企业对短视频运营的需求更高，薪酬也更高。
其次，还与公司规模和发展情况有关。
对于小的创业公司来说，流量不多，资源少，对新媒体运营人才的需求很大。毕竟新媒体运营可以低成本获得客户，所以这些公司对于新媒体运营有较高的固定薪酬。
比如公司发展到一定规模，流量持续稳定来，但是用户的推广和留存成了问题，所以对社区和活动运营或者用户运营的岗位有较大的需求，给的工资也比较高。
比如公司发展壮大了，流量常年稳定，用户数量很大，所以这个时候产品是根本，所以产品运营等岗位需求量会很大，所以给的工资会更高。
当然，无论是什么岗位，什么公司，想要拿到高薪，都需要有自己不可替代的核心竞争力。
比如互联网底层的思维和相应的技能，数据分析，文案，视频制作等。所有这些都可以去网上找一个学习平台并加以提炼。
加油吧，职场人！
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