红网时刻实习生 黄丽敏 湘潭报道
“同学们，同学们，请仔细阅读我的示范。”6月份的培训班上，秦波给学员们演示了如何将满载货物的叉车推入仓库。他不愿意擦去额头和鬓角的豆汗。
秦波，40岁，湖南电气职业技术学院教师。他经常戴一副黑框眼镜，特别喜欢衬衫和牛仔裤的搭配。用他的话说，这就是“工程男”。
秦波主要从事物流管理和企业管理的教学和研究。在十几年的教学生涯中，他一直秉承“增强高职生适应性，培养技术技能型人才”的理念，主持湖南省省级情况课题1项、中国物流学会课题5项、高校课题5项，主编教材3部。同时，勤博以培养高素质实用型、技能型人才为己任，大力弘扬“工匠精神”，精心培养了1300多名引以为傲的学子。
当好校企合作纽带
“职业教育就是把成千上万的高分学生培养成有技能的有用人才，为企业提供高素质技能型人才。”抱着这样的信念，勤博一直努力做好学校和企业的纽带。三年间，他完成了近20家知名企业的洽谈和调研，并与包公物流、云通物流、德邦物流等知名物流企业建立了合作关系。
除了理论研讨和研究学习，秦波还根据各企业实际情况，修订完善了专业人才培养方案，将企业的人才需求、工作内容、工作流程、专业素质融入日常教学，推荐学生“在职实习”，扎实推进“双元教育”理念，使学院的人才培养目标符合企业的人才需求。
秦波对TOLL物流(中国)的研究。
“我松了一口气，只好帮他们找最喜欢的实习。”参观长沙金霞保税区多家外贸物流企业的经历给秦波留下了深刻印象。“我当时和学校的一些老师一起去了那里，试图给一些对外贸物流感兴趣的学生找实习岗位，但没想到被几家企业拒之门外。当时我也想过放弃，想回学校，但一想到那些学生，我就告诉自己不能放弃，然后就很尴尬，丢了脸，只能硬着头皮上了。”秦波继续通过敲门的方式走访企业，现场提出专业、具体的管理建议，为学生争取实习平台。秦波的不懈努力两天后得到了回报。金霞保税区两家外贸物流企业表示愿意为学生提供外贸物流实习岗位。
秦波的尽责为学生们树立了一个好榜样。经过一段时间的实践，大部分学生都获得了“专业素质优秀”、“实践能力强”、“品行端正”、“能吃苦”等评价。勤博的学生有的成功创业，有的则成为物流公司的高级管理人员和企业的技术骨干。德邦快递华为项目部一级运营专员邓，广东顺鑫捷达有限公司运营管理中心网络培训部主任，湖南绿洲新能源科技有限公司商务采购经理游军，都是勤博的学生。“实习是将知识理论与社会实践相结合，通过实习，我们实现了快速成长。”
引导学生“学赛结合”
“通过参加比赛，可以培养学生自学、动手操作和解决问题的能力，提升学生的个人竞争力，对他们的就业有很大帮助。”谈及职业教育技能大赛的目的“学赛结合，以赛促学”，秦波自豪地说：“我们以课程‘项目化’教学为中心的竞赛训练模式培养学生，制定有针对性、有针对性、更合理的人才培养竞赛方案，将学生在课堂上掌握的专业技能运用到竞赛训练中，将竞赛与教学改革、人才培养相结合。”
每一次强化备考训练，对秦波和学生来说都是一个很大的挑战。秦波不仅会引导学生的知识和技能，还会关注学生的心理变化。毕业3年，现任德邦长沙营业部经理的陈世强，在备战比赛的训练中，一点一滴的付出给人留下了深刻的印象。“当时备战比赛非常紧张，但成绩并没有大的提高，所以慢慢失去了信心，想放弃这场比赛。知道我的想法后，秦波老师没有批评我，而是带我去看了一场足球比赛。他想告诉我在赛道上输赢是正常的，但我希望我能在赛道上笑，而不是在场外哭。只有专注、耐心、优秀地做好每一件事，我才能有所收获。”
努力是有回报的，秦波的敬业精神和学生的刻苦训练让秦波带领的学生团队在多个技能大赛平台上大放异彩，获得两项国家一等奖和一项省二等奖。
打造企业物流人才
“服务周边企业，为企业开展社会培训，也是我的责任。”勤博全面分析企业对物流专业人才的实际和潜在需求，不断加强与企业的合作，制定了“一企一策”的个性化培养方案。通过对企业物流专业技术人员的专业培训，可以为工人技能提升提供有力支撑，促进企业技能人才培养，壮大专业技术工人队伍。近年来，勤博为湘潭花垣港、湘电一分公司、湖南省电力公司三分公司培训员工300余人，培训效果得到企业和培训员工的一致好评。
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覃波为湘电一分厂进行物流员培训。
覃波不仅得到了学校和主管部门的嘉奖，而且多次获得学校“优秀教师”“教学能手”“先进工作者”“先进生产者”等荣誉称号，被湖南省人力资源和社会保障厅授予职业教育培训“优秀教师”称号。对于今后，覃波表示，“希望越来越多的职业教育人一起努力奔跑，我们共同打造职业教育更美好的明天。”
