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做短视频工资多少,短视频运营面试技巧

  

  一般面试结束,面试官或者HR都会问你,你的薪资要求是什么?这种问题怎么回答?请阅读下面这篇文章的内容,希望对你有所帮助。   

  

  产品经理问答。   

  

  这个问题通常放在后面。当面试差不多的时候,面试官对你很满意,会淡淡地问你。这时,面试官对你的表现很满意。   

  

  问这个问题其实就是和你玩游戏的过程。公司给你的工资由三个因素组成:   

  

  一是公司的用工预算;   

  

  第二,你的能力;   

  

  三是同级员工的薪酬水平。   

  

  所以,你能拿到什么样的工资,不仅仅是你的能力。500强企业肯定能比小企业付出更多。那我们该怎么办?是“我相信公司会根据我的能力给我提供合理的工资”吗?其实这个折中的答案并不出彩,至少在我看来,是因为你不了解市场和公司的业绩。   

  

  最好的办法就是在找工作之前,通过各种渠道了解公司为同级职位支付了多少钱。然后问HR,这个公司的薪资结构是怎样的,除了薪资还有哪些福利。根据自己的工作年限和能力,可以提高一些奖励,这样才有游戏的空间。