10月27日，人力资源和社会保障部、财政部发布《关于全面推行企业新型学徒制的意见》(以下简称《意见》)。
要求全面推行企业新型学徒制。
据了解，这项政策最早可以追溯到2015年，培训对象是“与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员”.现在，这项政策即将全面实施，惠及更多的年轻劳动者！
# 2年培训50万人，全面推行企业新学徒制。
按照《意见》的要求，以“招时招生、进时进企、校企联合培养”为主要内容的企业新型学徒制即将全面铺开。
从今年起到2020年底，力争培训50万以上企业新型学徒。2021年起力争年培训学徒50万人左右。
#赚钱学技术，每年补贴4000元。
根据《意见》的办法，学徒培训期间，企业应当按照《劳动合同法》的规定支付工资，工资不得低于企业所在地的最低工资标准。承担师徒任务的企业导师享受师徒津贴，津贴标准由企业确定，津贴由企业承担。
此外，补贴标准由各省(区、市)人力资源和社会保障部门会同学徒每人每年的补贴标准原则上不低于4000元.省级财政部门确定
根据经济发展、培训成本、物价指数等。
#结论
相信随着这一政策的全面实施，将有更多的年轻人特别是新生代农民工成长为技能型人才和劳动者，与此同时，我国技术工人的数量将得到有效扩大，技术水平将得到提高。这些技术型农民工势必会成为农村发展建设的新希望！(古阿古阿三农编辑：蒿君)
