当今社会，人们越来越重视自己，所以即使你的个人能力很强，如果你不喜欢说话，不懂得沟通，不善于表达，也很难得到同学、老师、同事、领导和下属的认可和重视。
演讲，是你表达自己，捍卫自己，体现自身价值的一种重要手段，「使看不见的东西被看见」的一种有效途径。
而大多数人，在提升演讲能力主要碰到的问题有四类：
1）忽视了演讲的重要性。
说话能力不强，明明做了8分的工作，却只说了2分，甚至说是别人做的，却不能为自己的努力和价值观说话。典型的辛辛苦苦几十年，不如人家上台发个言。.
我习惯了做人群中最低调最默默无闻的人，不敢真正倾听自己内心的声音，去突破和挑战自己！
2）缺少正式演讲的机会。
事实是，在平常的工作中，大部分人其实都是在台上演讲，但更多的是日常的表达和交流。一方面是由于缺乏正式演讲的机会，另一方面是他们习惯性地在内心放大对演讲的恐惧，大多数人陷入了恶性循环：
害怕讲-- 不讲--越发害怕演讲.
3）缺少学习对象，自己盲目练习。
演讲是一种习得的技能，跟天赋无关！
很多人认为乔布斯、罗永浩等人的演讲很有天赋。据我观察，世界上有说话天赋的人不到1%。即使他们有说话的天赋，并且没有很好地练习，他们仍然不能稳定地发挥。
学习口才最好的方法，就是找在这个领域最有成绩的人来学习。只靠自己摸索会浪费很多时间，走不上正道！
4）缺少总结和有效反馈。
说到演讲，很多人会想到以下场景：舞台爆满的演讲者，铿锵有力的演讲，永远正确的演讲主题。
然而，这种“演讲”真的离我们很远，甚至很多人一辈子都不会出现在这个舞台上。
但也有一种“演讲”，我们经常做，在学校回答问题，做作业；在工作场所汇报工作、产品介绍和项目路演；甚至在生活中，相亲、同学聚会、婚礼演讲等等，这些行为本质上都是一种演讲。
因为它们在形式上是相似的：人(多人)之间传播信息和观点的交流活动。所以说：人生处处不演讲。
如果想要提升演讲口才能力，就要培养自己的意识和习惯，在每一次讲话中去总结和反思，不断学习和提升做到迭代精进！
怎么办？千里之行，始于足下。行动起来，利用每天零碎的时间，系统地学习你的演讲口才。总有一天，你会从这个选择中受益匪浅。
这个时代，每个老板都是自己企业的超级IP。你必须管好自己：塑造自己的产品和服务，发挥自己的流量作用，才能带领企业和团队走得更远。互联网时代，我们卖的不仅仅是产品，更是认知和企业领袖的魅力！
无论赚多少钱，都可能一夜之间消失；
如果你升到一个更高的位置，你可能会瞬间恢复到原来的形状；
只有能力、素质、格局永远离不开你！
无论多难，都要学会讲口才，增强多维度的竞争力，才能在人生的道路上走得稳、走得远！
