8年前学的视频剪辑、影视后期，知道PR和AE模板，有一些小想法。
最近找工作，视频剪辑，感觉找不到合适的职位，怀疑人生。
有10个视频贴，9个短视频(一站式)，剩下一个只是后期的，但是要求特别高。找了快三个月的工作，以为人家的工作要求只是复制粘贴。直到去面试我才知道。只能超过招聘要求，不能少。
一般短视频的一站式服务是一人一队。要求：创意写作、剧本写作、拍摄与拆分、专业拍摄、灯光与设置视频、后期视频操作(以粉丝量和变现为最终考核目标)。如果粉丝起不来或者转化率不好，都是你的问题。(他们不愿意花钱在头版独家引流。)最好让你写一份可行性报告，保证你能活下去。
你觉得这就结束了吗？
除了一站式，一些公司还要求：打造C4D这样的原创，运营无人机、微信微信官方账号、平面设计、美术设计、人物摄影、直播送餐，运营100多万个账号，拥有10万粉丝............
还有，要求你先自带单反/相机。
买个几万的单反给公司拍视频，机器磨损了找谁？你想带自己的桌子和电脑去上班吗？我要自己一个人和一个团队出机，他们都很有能力，后期工作的每个人都可以自己在家做视频。
除了工资，任何写5~12k阶段的人都觉得全公司都指望你去做。
大部分是3~5k。当你去面试时，你会得到最低的数字和最高的数字。人的意思是给大神级别的人或者保证能让自己的短视频受欢迎。
这个行业真的被短视频改变了，一站式服务任何一个岗位拿六七千的工作都是很正常的。因此，现在一个人担任几个职位只是同样的数字。
他们拿出来让你查的几百万个视频账号，往往是同行中最好的(乍一看是团队合作做出来的)。当你向他们解释时，他们不明白。他们只是说：你剪视频做后期制作很容易，我随便修修就可以了。主要是缺乏创意和文案。
而且有的要求一天十几个视频，后期比较简单，但是要求你每天都要有不同的想法，有的要求一天1~3个视频，也需要不同的想法。
感觉三个月试用期过后，脑子会被榨干，创造力会被耗尽。
而且，短视频公司也表示会搞矩阵，同时会运营十几个号码，分成几条路线。比如：情感剧情沙雕科普。
当然，这非常令人印象深刻。还有人身兼数职，但大部分从业者只知道后期或者只能拍照录像。
