抖音创始人是谁人简介抖音短视频公司简介

　　机器心脏报告。　　

　　编辑：泽南、蛋酱 　　

　　继马云、刘董强和黄征之后，另一家国内互联网巨头的创始人决定离开前线。　　

　　3月30日。　　

　　张一鸣在字节跳动9周年的讲话中曾说，世界正在以一种动态的、加速的方式发生变化，外部的起伏和内部的和平一如既往。要以平常心对待自己、产品业务、行业竞争、成败，要“以平常心做不平凡的事”。他还表示，新的一年，他会减少日常工作，腾出更多精力关注公司文化、社会责任和新方向。　　

　　要淡定，用最直白的话来说，就是“吃饭时吃好，睡觉时睡好”。　　

　　现在，他正式卸任首席执行官一职。　　

　　5月20日上午，字节跳动创始人张一鸣发布全体员工内部信，宣布辞去CEO职务。字节跳动联合创始人梁如博将接任新任首席执行官。　　

　　首先，谈到字节的成功，张一鸣在致全体员工的信中表示，“我们有幸抓住时代发展的机遇，在基于机器学习技术的移动和视频上进行了创新和实践，取得了一定的成绩。」　　

　　其次，根据公开信，今年3月，张一鸣内部沟通了卸任的想法，并提议由茹博接任CEO的工作。张一鸣和梁如波将在年底前移交工作。　　

　　张一鸣在摆脱CEO的复杂工作后会做什么？目前，他将专注于长期战略、企业文化和社会责任等长期重要的事情。　　

　　张一鸣表示希望“专注于学习知识，系统思考，研究新事物，用双手尝试和体验，在十年的时间里为公司创造更多的可能性。”。」　　

　　同时，他还将投身于字节跳动的一些社会责任和公益事业。“其中，新增项目如教育公益、脑部疾病、古籍数字化等。也在不断探索，我个人也做出了一些贡献。我有更多的想法，希望参与的更深入。」　　

　　以下为张一鸣内部全员信全文 　　

　　最近几个月，很多同学问我，为什么从今年开始，我就没有更新我的双月刊《OKR》。老实说，在去年探索新战略、研究组织和管理以及促进社会责任的三年里。　　

　　OKR，我觉得很不满意。因此，从新年假期开始，我就一直在思考，如何让双月、一年和更长时间的OKR不仅仅是线性延伸。我有不同的想法。我决定辞去首席执行官一职。　　

　　角色，放下日常管理工作，作为公司创始人，专注于长期战略、企业文化和社会责任等长期重要的事情。　　

　　我们有幸抓住时代发展的机遇，在基于机器学习技术的移动和视频上进行了创新和实践，取得了一定的成绩。毕业后到字节成立之初，我自学了很多东西，思考了很多问题，比如如何更有效地分发信息，如何将产品与技术结合，如何将公司作为一个产品来提升。这些思想有助于字节跳动的创造和发展，创业的经验丰富和验证了这些思想。虽然现在公司的业务发展的不错，但是在未来，我们是不是不仅可以把业务做大，还可以变得更有创意，更有意义，更实用呢？　　

　　“激发创造力，丰富生活”的使命。　　

　　持续的深度思考和大胆的想象是实现创新成果的基础。但人们更容易关注商业模式的变化和品牌渠道的更新，很少注意到技术变革已经在酝酿。只有少数人能看到未来，创造趋势。　　

　　如今电动车行业如火如荼，可能大多数人都不记得特斯拉成立于18年前，当时是以笔记本电池为原型。很多人都知道Mac的软件包管理工具是。　　

　　家酿，但很少有人知道，上世纪70年代，极客们在家酿俱乐部展示和讨论Apple I。　　

　　和其他个人电脑原型。虚拟现实、生命科学、科学计算对人类生活的影响现在已经初露端倪，这就需要我们突破商业的惯性去探索。与此同时，科学技术对社会的影响也越来越大，所以我们应该继续学习企业如何下注　　

　　年会上，我和大家分享了《爱丽丝梦游仙境》里的一句话——“有时候早饭前，我已经相信六件看似不可能的事情会发生”。我喜欢思考理论上可能存在但现实中没有发生的事情。我的签名文件总是喜欢发呆。我说迷迷糊糊，并不是说空洞，而是想一些很少有人讨论的非常无止境的想法。但是在繁忙的工作中，越来越多的情况是现实中发生了很多事情，但我并不知道。感觉这几年很大程度上是在“吃我的旧钱”，比如在。　　

　　在2000年之前，我能够持续关注机器学习技术的新进展。在过去的三年里，我没有学到很多东西。我收集了很多关于头条和西瓜的专业视频和文章，但是断断续续看，进度很慢，技术研讨会也很难跟上进度。　　

　　三年前，我和一些创业者做了一个分享，其核心是CEO要避免一个常见的负面规模效应——当业务和组织变得复杂、规模变大时，作为中心节点的CEO。　　

　　容易陷入被动：每天要听很多报告和总结，还要做很多审批和决策，容易导致内部视角和知识结构更新缓慢。所以在最近的半年里，我逐渐形成了这个想法，并且对自己的状态做了一个调整。　　

　　首席执行官　　

　　工作方面，可以相对集中精力学习知识，系统思考，研究新事物，尝试和体验，用十。　　

年为期，为公司创造更多可能。同时，公司在社会责任和公益上已经有一些进展，其中教育公益、脑疾病、古籍数字化整理等新项目也持续探索中，我个人也有些投入，我还有更多想法，希望能更深度参与。

与此同时，公司当下还有很多重要的事情需要做到更好，我希望有比我更合适的人来改进日常管理，保障公司的健康发展。我不是传统意义上的成熟管理者，我也不是很擅长社交，我更喜欢研究组织和市场原理来减少管理，喜欢自己上网、看书、听歌、发呆。3

月份的时候，我在小范围讨论了这个想法，并提议让汝波来接手 CEO 的工作，大家都非常理解和支持，同意了我的提议。

汝波是公司的联合创始人，字节跳动是我和他一起创立的第二家公司了。他在字节跳动陆续承担了产品研发负责人，飞书和效率工程负责人，集团人力资源和管理负责人等工作。公司创立以来，从采购安装服务器，接手我写了一半的系统，重要招聘、企业制度和管理系统建设，很多事情是他协助我做的。未来半年，我们两个会一起工作，确保在年底时把交接工作做好。请大家支持好新

CEO 汝波的工作！

几年前在一次旅途中，我发了个朋友圈说：旅行的部分意义在于时空切换，更容易把主体当作客体，审视自己和生活本身。卸任 CEO

之后，在聚焦远景战略、企业文化、社会责任等长期的事情之外，我也能更容易从外部视角来观察公司。在公司 2012

年的商业计划书中，我对团队说，希望大家把创业的过程当作同行去欣赏风景的旅行。希望大家支持我在这旅行中的“旅行”。

一鸣

继任者梁汝波

梁汝波 2005 年毕业于南开大学微电子专业，与张一鸣是大学同学。毕业后，他曾担任 Accelicon Technologies

主任工程师。二人的长期合作关系起始于 2009 年共同创办垂直房产搜索引擎「九九房」。2012 年，梁汝波与张一鸣共同创办字节跳动。

此后至 2016 年，梁汝波一直担任字节跳动产品研发负责人，负责早期多个重要产品和业务，包括今日头条、头条号、广告系统和用户增长系统等。2016

年起，梁汝波负责飞书和效率工程，飞书是字节跳动旗下企业协作平台。2020 年起，梁汝波负责集团人力资源和管理等工作。

梁汝波是抖音短视频的创始人。除此之外，他还有多个身份：维境视讯联合创始人，柠檬浏览器执行董事，东方 IC

总经理，今日头条研发总监，今日头条技术总监，九九房高级研发经理。