面试是影视类专业(播音、导演等)招聘的重要环节。),是招考老师对考生的综合测试。很多考生会觉得面试时考官随意提问。过一段时间,他们会问专业,让你谈谈社会现象,这取决于缺乏明确的规则和目的,但他们不是。在艺术类专业的面试中,考官不仅考察考生是否具备艺术考生的基本素质,还会通过随机提问的方式了解考生的特长、爱好、生活态度和心理素质,从而知道你未来是否适合这个行业。那么,面试官应该问什么问题呢?具体来说,一般有以下三点。
1,你的爱好和特长
在艺考面试环节,考官首先要了解你的性格、爱好和特长等。思路是考察考生的艺术理解能力、基本素质和对艺术的兴趣,比如面试时考官问你“业余时间做什么”,你回答“我平时喜欢玩吃鸡的游戏”,那么你在考官心目中的印象就已经下了18年地狱。其他的,比如“你擅长什么”、“你最喜欢哪本书”、“你为什么喜欢这个专业”等等,都想了解你的性格、爱好、特长等方面。
2,文化素养
面试时,考官不仅要问你性格、特长、爱好等问题,还要问你文化知识修养的问题。通过了解你的知识,你可以衡量你是否对未来的艺术工作有基本的要求。曾经有一个边肖的学生,考试的时候问她“你喜欢唐诗还是宋词”。学生认为喜欢宋词的人很少,于是回答“宋立科词”,考官问“你喜欢谁,哪首宋词是宋朝写的”。她立刻失明了。她刚才没想那么多,但当她突然想起一个人时,她回答说“我喜欢她公公”。
3,你的性格特征和社会观价值观
一个人的价值观和性格特点会影响他未来的发展和健康成长。近年来,艺术家们在价值观和社会观上频频遇到问题,毕福剑和芮程刚就是其中之一。所以,考官是在问你“说说你的父母”、“你最近在开心什么”、“你现在有男(女)朋友吗”等。面试考场上,考官问某考生“你平时哭什么”,该学生回答说他平时因为和同学的小吵小闹而哭,剩下的事情很少哭,甚至一说话就哭。她对自己的表现非常满意,但结果适得其反。在考官眼里,她是一个心满意足、宽容大度、过于敏感而无法控制自己情绪的人。
面试考生的提问环节尤为重要,所有面试考生都是凭印象打分的。一旦你的回答让考官对你产生了不好的印象,就会影响前面表现好的部分的评分结果。
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