#你做过实习生吗？
你的实习是怎么度过的？
#或者你身边有实习生在工作吗？
你注意到他们平时的工作内容和状态了吗？
不知道大家印象中的实习生是什么样的，也不知道工作能力上存在的问题，是协助同事完成项目还是被视为跑腿，比如打印材料、送材料、买早餐、替人背黑锅等。或者实习生是否应该有能力做好更换工作的准备，比如，如果一家新媒体公司的编辑离职，实习生就会更换编辑。
#案例：
小莫是一个即将走出校园，步入社会的年轻人。作为实习生，他不在乎工作的薪水。他关心这份工作是否是专业对口的，是否感兴趣，是否喜欢。
结果，在几次面试中，我终于在一家小公司找到了自己喜欢的工作。小莫面试的工作是计划助理。这份工作就像小莫的意图一样，我非常高兴。然而，一个月后，我逐渐发现，它似乎离原来的工作很远。事实就是如此。由于线下活动不景气，公司计划转型发展线上新媒体产业。小莫工作的公司有5个人(包括老板)。但是，这五个人都不是专业的视频编辑，只是简单的编辑基础。老板要求小莫不仅要负责后期，还要负责前期的内容、拍摄、文案等.也就是说，所有成员都要从头学起，没有完整的学习技巧，只能通过自己的渠道从头学起，包括定位、内容、拍摄、文案、后期剪辑，老板表示如果转型不成功，随时面临倒闭、失业的可能。
小莫从一个熟悉的岗位变成了一个陌生的岗位，并表示自己每天都在随时失业的压力下焦虑度日。
从上述案例中，我们可以看到小莫遭受了如此多的苦难。有人会说他为什么不离开？
肯定你不知道，其实做实习生就是按照学校的要求签实习协议，而且是有时间要求的。达不到协议中的时间要求，意味着你这个月的实习是没有用的。(毕业证有危险)
我想知道是否所有的学校都要求学生签署这个协议。
#重点是：
你认为实习生应该是什么样的状态和能力？
欢迎留言积极！
