首先，我们来看一张图片。图为招聘普工的一些信息。你可以看到像无锡[丁健]和[绿点]这样的大型电子厂都发布了信息。而出版和招聘新单位说明也是我们厂的人员，那么这些有什么问题呢？
作为37工作网的一名员工，今天就为大家揭秘这个问题。
首先，这些大型电子厂没有直接雇佣厂内人员的说法，全部外包给劳务中介。想象一下，有一天有成千上万的人面试并离开公司。哪家工厂愿意浪费这么多人力进行线上招聘？说是工厂直接招的，要慎重考虑。
然后看工资，月薪5500-6000，有时候可以实现，说实话，但是要分时间段。比如前年之后，工资比较高，也有可能交7000。但是你看他的福利，他五险一金是真的，但是他有周末休假！你觉得可靠吗？如果双休工资能有五六千，那我也去！我觉得一个月五六千的工资都是加班加点加的。一天12个小时，每个月休息4天是很好的。如果是双休，那肯定是工厂效率差，一个月可能三四千。
最后，在你提交完简历后，会有人打电话给你，告诉你去面试，甚至要求你交押金，拿走你的身份证。所以就不多说了，直接离开吧。还有一个就是如果面试的地方和你想去的工厂不在同一个地方就要小心了。
好秘密这么多，只是想提醒大家，避免一些不必要的麻烦。如果你觉得有用，就把它转给身边的人。
