三个非常有能力和事业心的90后男孩：程潇、朱晓和小陶，他们从学校出来工作了几年，手里有一点积蓄，正打算当老板创业。关于创业项目的选择，三人达成一致：开办短视频运营公司。
开始说吧。不到一个月，一家短视频业务公司诞生了，经过办理营业执照、租用办公场所、购置必要设备、招聘员工、申请商业贷款。程潇曾经是一名行政文员和人事助理，所以他负责公司的行政和人事事务。朱晓过去经营货运代理业务，当然他负责公司的业务。
服务。小涛这几年一直从事电商运营，整个公司的运营肯定是属于他的。
当然，光靠他们三个是不够的。通过渠道招聘了几名专业人员：一名艺术家、两名短视频作者、两名摄影师、两名编辑和六名业务人员。此外，邀请短视频导师到公司进行系统教学，费用昂贵。一切都按照计划有条不紊地进行着。
感觉一切准备就绪后，对公司寄予厚望的销售人员出去游说。设计最初的商业方向是为食品行业的老板拍摄视频，做同城引流和推广。但销售员的反馈并不乐观：同行太多，一家美食餐厅几乎每天都会收到很多批次的短视频营销人员上门游说，还有各种类型的开店探险者等等。幸运的是，食品店的老板可以礼貌地处理两句话。如果他们谈论需要花一万元合作，他们会敬而远之。
一个星期后，一单生意没有签约，两个业务员流失。人员招聘极其简单，只要招聘广告印出来，新人就会源源不断地来。最大的问题是，如果你签不了这个生意，工资高一点的编剧、摄影师、编辑就没事干了，只能白吃。根据三位老板的初步计算，综合计算员工工资加上房租和办公用品、录像设备的折旧，每天的基本开支在5000元以上。区区5000元在有实力的企业眼里不值一提，但对于这三位经济实力不太强的企业家来说，还是很痛苦的。
这样一个月过去了，原本计划中的美食达人探秘餐厅系列活动，不仅签订了两份意向性合同，还分别募集了2000元意向性资金，并为几家美食餐厅免费拍摄了几段短视频。三位老板虽然有心理预期，但前两个月烧钱，然后随着影响力的扩大慢慢赚钱。然而，第一个月的失败让他们心里七上八下。因为没有生意，团队不稳定。三位老板决定咬牙忍受另一个阶段，因为他们都准备退休了，也不愿意。
从第二个月开始，情况没有太大改善，最初招聘的人员基本离职。新招聘的人员必须接受一系列培训。虽然三位老板尽了最大努力，但都没能以一定的利润率拿下合同。而且，业务方向也从美食拓展到了健身、美容、旅游等行业，但始终功亏一篑，基本上是浪费时间。
直到第三个月初，三位老板做了详细的交代：这两个月填了40多万，但收回的业务金额连1万元都不到！如果你继续走下去，你看不到任何希望。倒闭是首选！痛定思痛，裁掉所有员工，廉价出售办公设备。从学校经过几年的努力，20万元创业贷款的低额度需要一段时间才能还清。
幸运的是，这三个热血青年有很多机会。祝福他们！
