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适合00后创业项目,短视频创业如何做起

  

  傅/,《今日猛犸新闻东方》首席记者。   

  

  “千方百计让平凡的生活变得浪漫”是“满足自己”的人生信条。在他的镜头里,落叶、奶茶、火锅、流浪猫.都有恰到好处的文艺和绿色气质。   

  

  出生于1999年的“余尔泉”今年毕业于郑州升达,目前是一名视频和图文博主。像他这个年龄的人一样,他有一个特别的名字:z世代。   

  

  z世代,也被称为互联网一代,指的是1995年至2009年出生的一代人。他们是互联网的原始居民,成长在信息爆炸的时代,深受多元文化的影响,当然享受着比上一代更丰富的物质生活。   

  

  他们逐渐成为职场新生力量,在职业倾向和职业选择上有着不同于85后、90后的独特职业选择观。   

  

     

  

  期待视频博主和美食体验官的/   

  

  视频文图博主:   

  

  从镜头中寻找平凡生活的“小确幸”   

  

  充满人间烟火的朋友圈,不油腻,不轻浮,有一种清爽的味道。   

  

  比如他说幸福:一切都全力以赴,包括幸福;比如“放假”:待在家里被骂;比如《回家》:小县城的风景平淡却温柔;比如“被拒绝”:在家洗碗已经不能维系家庭纽带;比如《记录生活》:不要因为不好意思举起手机而放弃记录生活的机会……匹配的图片有蓝天白云、猫咪、更多路边小摊热气腾腾、五颜六色的水果和茶。   

  

  他讲述自己在2020年偶然和朋友创办了一家Tik Tok,通过在校园拍摄问答视频,逐渐积累了粉丝,后来通过给身边的商家朋友拍照和短视频实现。在这个过程中,他看中了摄影。他说,我无法形容这是一种怎样的爱情。他拍了很多照片。虽然技术一般,没有自己,但余生只想拿着相机,在世界上慢慢走,从相机里寻找生活中的快乐和“小运气”。   

  

  在他的社交账号上,他制作日常生活,把图片拍成书,搭配软文文案,通过自己喜欢的链接到一些商家,赚了不少钱。“现在我正在准备公考。不管能不能进入系统,我都不会放弃拍照或者自媒体。”在余尔泉看来,这是他作为斜杠青年最喜欢的爱好和第二职业,也不排除他求职受挫后会成为全职博主。   

  

     

  

  期待视频博主和美食体验官的/   

  

  向往视频博主和菜品体验官   

  

  像“余尔泉”这样对新职业充满热情的人不在少数。   

  

  “大家好,冬天来了,我给大家推荐几款防干美容产品。”平台货主播贾可欣,一年365天,坚持每天直播。   

  

  "数一数这只小飞虫身上有多少个点?"杨万宁,应届大学毕业生,目前是一名在线教师,教授美术。   

  

  Tik Tok、亚图快手等视频平台的崛起,催生了多元化的就业方式和新的个体经济。从“公司员工”到“平台个人”,大家的用人方式都悄然发生了变化。   

  

  在Z世代,这种变化更加直接。9月23日,智联招聘发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》显示,该年龄段超过80%的人在职业选择上拥抱“灵活就业”,l对新兴职业向往视频博主和菜品体验官.充满热情   

  

  调查显示,Z世代有不少爱吃美食、爱记录生活的文艺青年,95后和00后分别有16.3%和19%的人想做视频博主,高于其他职业选择。此外,13.8%的90后和12.6%的90后希望成为美食体验官。“从性别来看,Z世代女性最想从事的三大新兴职业分别是视频博主、美食体验官和自律监督员,占比分别为16.0%、15.5%和9.4%。”智联招聘相关负责人表示,很多女性除了记录美好生活,品尝人间美味外,还想成为别人“拖延症的终结者”,通过打卡的方式督促自己学习、备考、工作、减肥。Z世代男性最想从事的前三大新兴职业分别是视频博主、电商主播和游戏培训师,占比分别为17.7%、13.9%和12.0%。   

  

     

  

  期待视频博主和   

  

  从印有汉字的运动服到以野兽为主题的盲盒,从老式的联合展厅到“千里河山”咖啡馆,处处可见中国元素的潮流设计。   

  

  “全国热潮”也影响了求职热潮。调查显示,随着中国浪潮的兴起,越来越多的Z世代对国内企业产生了更强烈的好感和信任,愿意选择国内雇主就业。数据显示,85.2%的95。   

后,87.3%的00后愿意进入国货企业工作,比例高于95前群体:65后(72.4%)、75后(75.7%)、85后(83.1%)。Z世代中,88.6%的女性愿意进入国货企业工作,比例高于男性近6个百分点。在文体教育/工艺美术行业中从业的Z世代,有92.2%想进入国货企业工作,比例明显高于其他行业,例如生产/加工/制造业的83.6%,以及能源/矿产/环保的70.2%。工艺美术行业中的国画、篆刻等从业者与国潮交集多,因此意愿更强。

  

“于厄饱”也是一名国潮文化爱好者,在他看来,“价格低、品质低、知名度低”的国货印象已经一去不复返,取而代之的是“高品质、高影响力”的国货信赖。对于愿意加入国货企业的原因,调查显示,在愿意进入国货企业工作的Z世代中,7成Z世代选择的是“看好国货企业发展前景”,约6成Z世代选择“薪资高、福利待遇好”,约4成是“出于民族自豪感、文化自信”。

  

时间的推移终将让Z世代成为职场生力军,了解Z世代的从业倾向,对于企业的人才招聘、组织管理至关重要。业内人士看来,作为Z世代的职场人,面对新兴职业、灵活就业和国潮回归大环境,有了比“95前”更多的职场机会和自由选择权,“紧跟宏观趋势、保持良好心态、增强业务技能,方能在职场搏击中迎来更多高光时刻。”