朋友们，大家好。小青今天来和大家分享那些关于新媒体运营的事情。今天的话题有点激烈，但我想让你看到最真实的一面。
# 1.每天重复无意义的工作。
前几天大学同学突然来找我，问我新媒体的运营主要是关于什么的，求职好不好，前景怎么样。她还把招聘信息发给我，让我咨询。我浏览了招聘，发现岗位要求很多。一是需要负责公司微信官方账号，整理、编辑、校对、发布微信号信息的内容和资料。还负责收集和维护公司业务宣传资料和网站内容的信息。也要配合新媒体部门开展相关工作。
看内容要求，真的很多。对于刚踏入这个行业的小白来说，他会在不知不觉中打起来。百分之八十的原因是因为他害怕自己达不到别人的工作要求。但是小青想告诉你，只要是熟的，都很简单，是技术活。
我从事这个行业已经一年多了。刚开始的时候，满脑子想法，一天能写好几篇文章。每天只需要整理排版，找图片，然后协助部门其他人做相关工作，一天的工作就可以完成。但是慢慢地，思路开始枯竭，没有新的想法产生出来。每天都重复同样的步骤，刷热点，码字，搜图，排版。有时候没时间写新的，就把前几个月的文章拿出来重新加工。慢慢地，文章要么应该重新创作，要么直接承载上一篇文章。其实这不是天天无意义的重复吗？
#第二，年龄越大职业越没价值。
为什么年纪越大越不值钱？因为新媒体行业每天面对的都是最新的热点、最新的趋势、最新的时尚，需要在体力、脑力、行动上跟上，才能顶住压力，拿到作品。但是年轻人和老年人明显不同。刚毕业的大学生熬夜，追热点，写计划，没有任何问题。它们只需要给点阳光，就能整天发光。
但是当老年人来经营新媒体时，他们也是从写文章开始的。如果你每天晚上十点以后睡觉，第二天你可能会困。终于熬了一夜，追了最新的热点，一遍又一遍的改稿子，终于发出了最后的文章。但是，需要实时监控文章的阅读量。如果发现没有播放，没有浏览，没有点赞，没有收藏，压力会实时翻倍，让本来就不多的文章雪上加霜。而且不利于亲子关系的发展。可怕吗？
# 3.个人如何发展？
对于刚毕业的小白，你还是可以试一试的。毕竟他的入职门槛很低，你跳槽加薪的可能性很大，可以暂时解决大家的温饱问题。而且，你在工作过程中会需要学习很多技能，这对于你以后的工作肯定会有帮助。
小青给你的建议是：你要时刻保持思考和学习的能力，知道你在做什么，知道我以后要去哪里。如果你觉得自己沟通能力好，情商高，就可以发展成用户运营。看群里的公告文案，每天宣传重要的事情，包括如何在朋友圈发文案，选择哪种图片，这些都是你需要考虑的。
如果你觉得自己的写作能力还不错，可以转行做一些文案策划或者广告等行业吗？你可以看到一个广告的广告成本这么高。如果你的广告词被大家记住了，你还需要担心自己的工资吗？如果你想在年少轻狂的时候尝试新技能，可以在评论区留言。小青会把这些年积累的所有经验都传给你。
