6月应该是大学新生成为学生的最后一个月，距离成为社会人还有11天。11天后，你将不再是学生，而是需要实现经济独立的社会人。你已经考虑过你的未来了吗？只是近几年，随着自媒体和短视频的不断发展，很多“毒鸡汤”看似很有道理，却无法彻查。大一新生，你到底喝了多少，有没有下意识的认同所谓的“真理”？
第一碗：我是应届生，所以我不会，我需要多尝试
大一新生初入社会，对各行各业了解不多，多尝试一下似乎很有道理。但是让我们深入研究一下。现在网络这么发达，了解一个城市、一个行业、一个岗位都很容易。有大量的信息来源，但我们只有做到了才能知道。如果我们尝试更多，我们什么时候尝试360行？
第二碗：我不会，但是我可以学
应届毕业生没工作过，所以应届毕业生可以好好学习。这是事实，不应该有争议。但是我们进入一家公司，作为新人，上级通常会指定一个老员工来带新人。但是要知道，老员工也是员工，和新人是一个层次的，有自己的工作。在当前“996”甚至“007”横行的时代，谁能照顾别人？而且，我还教徒弟饿死。试想一下，如果你手把手教的新人有一天成为你的顶头上司，你能接受吗？
第三碗：我拿多少钱做多少事
这种想法不仅适用于应届毕业生，也适用于从业多年的老员工。从农民工的角度来说，做多少钱没有错，但是在这个时候，我们凭什么要求公司给我们哪怕是加薪？虽然现实是我们大多数人都是5000块钱工作，工资4000块钱，但事实恰恰如此。当我们和老板谈论加薪时，我们更有信心，不是吗？与其相信“用多少钱做多少事”，不如把我们的观念改成“我做多少事，拿多少钱”。当你的能力已经远远超过你的工资时，即使你的老板不愿意给你加薪，你也会变得更好。
比如职场上有三碗以上的鸡汤。在当前的就业环境和压力下，平躺可以是一种妥协，但绝不能是一种态度或依赖。很多时候，我们要明确自己的职业发展规划，千万不要用忙碌的身体掩盖自己的懒惰。目前有很多求职平台，如Boss直聘、智联招聘、无忧未来等。如果行业选择不明确，可以利用最后11天好好研究一下你所在城市的行业发展空间和各个岗位的未来发展，明确自己期望的行业和岗位，这样面试的时候会更有信心，为自己争取更多的薪资福利。
遇到真心帮助我们的老员工，一定不要想当然。拿到工资后，我们可以邀请对方吃饭或喝一杯下午茶。永远记住，别人帮助我们，从来不是因为我们需要帮助，而是因为别人愿意发自内心地帮助别人。永远心存感激，学会回报，这是职场最重要的学习。当然，如果我们没有遇到这样高尚的人，我们应该充分利用闲暇时间，教会自己提高能力，让高尚的人意识到我们值得被教导。
最后给大家一个建议：以后无论从事什么行业、什么岗位，一定要和两个人保持密切的联系：1。真诚愿意在工作中给你建议和指导的业务同事；2.真诚规划你未来的人力资源。
