ENTP是深思熟虑和创新的。同时，外向的ENTP更热衷于实现自己的想法，ta们有着广泛的沟通和一流的游说能力。毫不夸张地说，ENTP是商业天才。
能量来源：E(内向型)
感知：n(直觉)
判断方式：T(思维型)
生活方式：P(感知偏好)
气质类型：nt(理性)
第一天赋：Ne(外向直觉)
第二个天赋：Ti(向内思考)
核心短板：Si(内感)
第二个短板：Fe(外向情绪)
#一、ENTP的创业天赋
第一天赋Ne给你无尽的创造力。16种性格中，只有ENTP和ENFP的第一天赋是Ne，即善于从外界获取源源不断的灵感，多彩的外界变幻莫测，你的灵感无穷无尽，可以从中发掘商机。
与ENFP的合作心态相比，ENTP思维更独立，善于理性分析人和事，通常主动成为发起者，更容易走管理之路。
外向的性格偏好让你热衷于交朋友，人脉广。同时，你善于理性思考和分析谈话和沟通，无论是团队内部管理还是外部商务谈判，你都不在话下。
(4)你有出色的说服和演讲能力。n的直觉天赋让你擅长全面总结和创造性思维，t的理性思维让你有逻辑有条理，你的思维有洞察力，有说服力。e外向偏好让你擅长鼓励和感染力；p帮助你在紧急情况下足智多谋。
你对自由创新的高要求。你不是一个固定的、脚踏实地的员工。当工作枯燥重复时，你会逐渐失去兴趣，想要换战场。你需要能够一直在工作中发挥你的创造力。
你宁愿做指挥官也不愿做执行者。说白了就是你的耐心不够，凡事都喜欢“以智取胜”。你适合的工作模式是做一名指挥家，发掘商机，提供灵感、创意，制定计划，然后交给执行力和可靠性强的人，帮助你实现。这是团队合作的优势互补。
#二、ENTP创业的小建议
创业项目一定是你的核心竞争力。毕竟企业文化就是老板文化，老板不擅长。再分散也做不到极致。比如你擅长创意，就一定要找以创新为核心竞争力的项目，而不是以严谨保守为核心，否则就打不过竞争对手。
在未满足的需求中寻找商机。你有从现实世界中发现无限可能的天赋，这一点我很确定。ENTP也被称为“发明家”。你善于发现人们未被满足的需求，并找到解决方案。这是一个有价值的想法。
有些企业家需要你做合伙人。你的才华只是另一种人的缺点。例如，如果有些人深深地卷入了一项技术，但缺乏联系或创造力，那么你可以帮助他们解决它。
你需要依靠团队合作来弥补你的缺点。每一个优势都是一把双刃剑。你的灵活性和创造力也可能会制造三分钟的热情、过度自信和对现实的忽视，所以你们需要合作来弥补彼此。
#三、ENTP擅长的领域
1.销售/营销/公共关系领域
销售经理、销售总监、大客户经理、产品经理、销售讲师、销售培训师、营销经理、市场分析、活动策划、策划经理、公关总监、媒体策划。
NT的逻辑思维和说服能力，E的外向社交倾向，P的探索和开拓精神。这些领域都有自我创造的空间，尤其是在你努力成为高管之后，你可以按照自己的想法去做，想做什么就做什么，你的战略战术也没有名堂，你享受着用智商碾压对手的成就感。
2.创意规划领域
创意总监，展览策划，游戏策划，策划经理，工业设计，总监，工业设计。
充分发挥第一人才Ne的创造力，ENTP的优势在于可以说服人们跟随自己的领导去实现这些创造力。
3.管理领域
人力总监、财务总监、总经理、合伙人、投资人等。
ENTP善于站在战略制高点，战略性地配置人力、物力
顾问和专业培训人员
#四、ENTP不擅长的领域
1.重复执行类
职员，数据统计，行政，物流和装配线。
N的抽象思维对应S细节的短板；同时，P的发散性思维，善于探索，注意力不足。ENTP对细节关注不够，容易对熟悉的东西失去兴趣。
2.知识含量低的领域
NT相信智商，愿意和强者交往。ENTP特别自信，做事追求智谋，不会放过任何炫耀智商的机会，这也让ENTP始终脱颖而出。在创造力无法持续的领域，ENTP会在失去兴趣后逃离，不“靠谱”。它们只会在知识高度密集的领域存在很长时间，如发明、创造力和管理。
3.无效的社交和娱乐
普通销售、客服等。重复的工作内容，ENTP很难坚持。
NT的完美主义和追求极致效率，虽然外向的人爱社交，但ENTP会选择有益的社交，比如大客户、能力强、地位高的人，他们可以通过互相学习而受益，也可以通过互相学习而成长。在这一点上，J型NT(INTJ\ENTJ)更胜一筹。
#五、ENTP管理者的自我修炼
你擅长在团队遇到复杂情况和困境时进行理性分析，而不是INTJ那种愚公移山。
整合再决策，你尤其擅长“智取”。你擅长迅速找捷径，带领团队突围，这是你赢得团队成员信任、成为领导者的核心竞争力。②你的三分钟热度可能会影响你的公信力。你的创意和变化太快，经常团队会跟不上你的步伐；你可能会随时放弃原本的计划，这会让下属没有安全感。最好行动前与擅长长远规划的J型NT（INTJ/ENTJ）讨论方案。
③你善于规划，但执行力严重不足，这可能会使原本完美的计划泡汤。你的计划需要执行力很强的合伙人或下属帮你跟进实现，SJ型是最具执行力的人选
④你可能有些NT共有的完美主义倾向，以至于特别善于发现别人工作的瑕疵，谈话逻辑的漏洞，这或许会让你不够亲民。你可能需要NF型人帮你实现团队的情感维系，这对初创企业尤为重要。
