#也许是因为我的圈子。他是我的同龄人中唯一一个创业并取得成功的人。
我们叫英雄小a吧，他是我的半个同事。为什么他是我的半个同事？因为我只和他一起工作了半个月。
2013年，我们部门需要招人，小啊应聘成功被录用。因为我是他的上级，也是他的主子，他们在公司里比较亲近。
a有一个明显的缺陷，那就是脸上有一道很深的疤痕。后来，他陆续了解了自己的家庭情况。他来自这个城市的农村，家庭状况不太好。这次，他带着家里仅有的3000块钱来上班。
因为我们是从事商业地产投资的，所以我们通常会花更多的时间与人打交道，小啊的表现与其他同事没有什么不同。一般我在和商家沟通，他在静静地听。
半个月后，他突然打电话给我，说他想辞职。原因很简单。他觉得自己说服不了自己。他觉得这个产品没有优势。所以我不能继续工作了，我没有呆太多，因为我了解销售行业，而且这种状态真的不适合继续工作。
他接着说他还有公司的一些饭票，叫我有空的时候去拿。后来他为了这件事给我打了好几次电话，但我终究没有收到，因为往返车费和饭票差不多。但正是这件事给我留下了非常深刻的印象。
很快，我又在一家汽车销售公司见到了他，他在那里做汽车销售。我简单谈了一下。看来他在这里工作得很好。几个月后我又见到了他，他被提升为这家汽车销售公司的总经理，这让我相当惊讶。
要知道这家汽车销售公司也有30多人，我对这家公司老板的情况了解得很清楚。他绝对不是老板的亲戚。当然，我不方便问他是怎么做到的。
直到一年后我才知道这件事。那天，他打电话给我，请我喝茶，谈点事。我欣然同意。原来他离职了，想着给我们项目租一个2000平米的场地，自己开一个汽车销售综合展厅。
我借此机会只是问他为什么要自己创业而不是做好工作。最近两年你赚了多少钱？如果你开一个2000平方米的展厅，你将不得不支付很多租金和装修费用。
原来，这两年，他遇到了一位非常有实力的老人，不仅资金雄厚，而且在当地有着广泛的人脉。他非常用心地维持着这种关系，给他带来了巨大的利益。一是上一家汽车销售公司的老板没有支付他应有的收入，二是得到了老人的认可和支持。
后来，他在我们的项目中成功地开了这家店。其实一开始我并不乐观，但最后他成功了。告诉你一个小细节，我和他是路过的朋友，但是到现在，几乎每年都有接到他的一两个电话，让我坐下来聊聊天。从他的人际关系维护和事故风格来看，我认为他的成功是有原因的。
目前，他应该是做我们当地汽车销售行业最大最好的。我朋友的很多朋友都向他买车，包括一些单位。具体收入不知道。只知道这两年买了别墅和豪车。
这是一个非常积极的人，经常出现在其他朋友圈。他支持一些贫困家庭和留守儿童的视频文章。成功的人确实有他们的长处。
