巴菲特股神的身份深入人心。然而，还有另外两个特征你可能还不够熟悉。巴菲特是一个具有高度爱国热情的美国人，这不仅体现在他频繁而大量的捐款上。同时，在税制方面，他呼吁富人多缴税。正因为如此，一旦巴菲特不舒服，奥巴马总统就亲自打电话来关心。
另一个特点是，与沃伦巴菲特相比，巴菲特是一位优秀的首席执行官。他管理的伯克希尔哈撒韦公司已经从破产走向数万亿资产，股价从7美元到9万美元。
巴菲特是如何成功经营一家公司的？看看他对他的股东团队说的五个字！
1.我们的经验一直是这样的：高成本企业的管理者往往具有难得的能力，能够不断寻找新的增加成本的方法；相反，一个严格控制成本的企业的管理者总能找到降低成本的新方法，即使他们的成本实际上比竞争对手低得多。
2.我们的业务和投资经验都让我们得出了同样的结论，那就是“卷土重来”的故事发生的概率极低，把同样的精力和天赋投资在一个以合理价格买入的好企业，往往比投资在一个以折扣价买入的坏企业要好。
3.当能够获得令人满意的读数时，指标往往不会被放弃。然而，当结果变得更糟时，大多数经理会选择换一个新的指标，而不是一个新的人。
4.我们职业热情的一个例子来自一个信仰天主教的裁缝。他用微薄的收入攒了好几年，终于实现了去梵蒂冈朝圣。他回来后，整个教区举行了一次特别会议，请他说出他对教皇的第一印象。心急的信徒问他：“快告诉我们，他是什么样的人？”我们的主人公回答得很简洁：“他穿44号，中号。”
5.我们会坚持自己的做法，只和自己喜欢和敬佩的人合作。这项政策不仅可以最大限度地提高我们出色表现的可能性，还可以让我们度过一段美好的时光。此外，与让你感到非常不舒服的人一起工作实际上就像为了钱而结婚——这在几乎所有情况下都不是一个好主意，当你已经有很多钱的时候，这是疯狂的。
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