近年来，宁津县人力资源和社会保障局高度重视支持青年回乡创业工作，把这项工作作为促进当地经济发展的有效抓手，全面落实优惠政策和服务，通过创业孵化基地、职业技能培训、创业担保贷款等有效措施，积极支持青年回乡创业。
积极推荐入驻创业孵化基地。为加大对首次创业的支持力度，提高返乡青年创业者等创业者的创业成功率，该局全面落实优惠政策，建成方大创业孵化园、电商创业孵化基地等2个省级示范创业孵化基地，为首次创业项目提供两年孵化服务，在孵化期间享受租金、物业、水电网费补贴，提供创业指导、证照代办、投融资等全方位服务。
大力开展职业技能提升培训。大力整合职业培训资源，结合县域产业发展需求，采取校企合作、订单培训等模式，积极开展企业员工岗前技能培训，提升技能。参训人员享受培训补贴和初始技能鉴定补贴，为创业企业技能型人才提供充足保障。截至目前，共组织培训12504人次，极大地促进了青少年返乡创业的热情。
全面落实创业担保贷款政策。对符合条件的青年创业项目，全面落实创业担保贷款政策。返乡创业的自主创业青年，可申请最高20万元的担保贴息贷款，创办劳动密集型小微企业，申请最高300万元的小微企业贴息贷款。今年以来，累计发放创业担保贷款726万元，其中：发放创业个人担保贷款386万元，发放24人，就业68人；向两家小微企业贷款340万元，带动5人就业。
着力打造青年就业服务平台。一是依托“宁津县人力资源市场”微信公众平台、“人力资源服务微信群”、“高校毕业生微信群”等不同渠道，构建高校、企业、毕业生三位一体的就业信息共享网络。二是依托线上招聘平台，开展“春风行动”“暑期专场招聘会”“毕业生专场招聘会”等线上线下招聘活动，为毕业生提供了更广阔的选择空间。三是积极探索招聘新方式，深入校园开展校园招聘活动，为高校毕业生“积极送岗位上门”。今年以来，他先后进入河北师范大学华汇学院和河北机电职业技术学院进行校园招聘。发放人才招聘资料2000余份，提供就业岗位500余个，现场达成就业意向342人。(田)
