由于经济总量、城市规模、人口规模和产业链，以及房价等问题，厦门对中高端人才的吸引力相当令人满意。比如厦门只有一所大学属于985、211工程大学。如《厦门大学2019届毕业生就业质量年度报告》所示，厦门大学2019届毕业生留在厦门工作的仅占22.5%(详见表1)。可见厦门在吸引人才方面还有很大的提升空间。
表1厦门大学2019届毕业生签约单位主要区域分布
单位：人数大于等于100
来源：厦门大学学生就业创业指导中心
与珠三角、长三角城市相比，厦门经济总量小，人才发展空间受限，是厦门引进人才创业的障碍。厦门综合经济竞争力有待加强，满足高层次人才发展需求的政策面临不足，厦门吸引高层次人才的能力不足。相比较而言，上海、深圳、北京等特大城市也存在房价高的问题，但也为人才提供了更大的施展才华的平台，从而成为更多人的选择。
从2020年智联招聘20个城市人才吸引力来看，厦门排名全国第17位，其中硕士及以上学历人才流入占0.8%(详见表2)，高层次人才发展需求未得到满足不利于厦门总部经济涉及的各类人才需求。
表2 2020年中国20个城市人才吸引力指数分布
来源：泽平宏观：2020年全国20个城市人才吸引力指数分布。新浪财经2020-05-05。
